ความยั่งยืนเป็นเรื่องของ 'การอยู่รอด' ของสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิต

ธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวในงาน วิสัยทัศน์ 2030 พลังความร่วมมือ สู่อนาคตที่ยั่งยืน ว่าความยั่งยืนเป็นเรื่องของการอยู่รอด ไว่ว่าจะเป็นการใช้แรงงานไม่ถูกต้อง การประมงผิดกฎหมาย  โดยไทยยูเนี่ยนมีกลยุทธ์ SeaChange จะยังคงช่วยสนับสนุนเป้าหมายองค์กร “Healthy Living, Healthy Oceans” และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในวงกว้างในอุตสาหกรรมอาหารทะเล ผ่านการขับเคลื่อนโครงงานหลัก 4 ด้าน คือ แรงงานปลอดภัยและถูกกฎหมาย การจัดหาวัตถุดิบด้วยความรับผิดชอบ การดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบ และผู้คนและชุมชน

นอกจากนี้ยังมีเป้าหมายเพื่อผู้คนบนโลก ฟื้นฟู  ปกป้องชุมชน  และปกป้องระบบนิเวศ ดังนี้

1.สิทธิแรงงานและมนุษยชน แรงงานได้รับค่าจ้างและ สวัสดิการที่เป็นธรรม มีสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย

2.สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี  ยกระดับสุขภาพของประชากรโลกและส่งมอบทรัพยากรสำคัญให้ผู้ที่ขาดแคลน

3. การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยดำเนินการเพื่อลด การปล่อยก๊าซเรือนกระจก

4.เพิ่มความหลากหลายทางชีวภาพ ปกป้องสิ่งมีชีวิตและระบบนิเวศ

5.เศรษฐกิจหมุนเวียน อย่างการออกแบบและลดของเสีย

การดำเนินงานออกแบบมาเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง เชิงบวกต่ออุตสาหกรรมอาหารทะเล และความสำเร็จที่เกิดขึ้นจากโครงการต่างๆ ของไทยยูเนี่ยนยังตอบโจทย์เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติ และสอดคล้องกับพันธสัญญาของบริษัทในฐานะภาคี UN Global Compact การดำเนินงานทั้งหมดนี้สอดคล้องกับกลยุทธ์ SeaChange® โดยไทยยูเนี่ยนจะเน้นไปที่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ทุกเป้าหมาย แต่จะมุ่งเน้นไปที่ 3 เป้าหมายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในวงกว้าง

เป้าหมายการลกการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งในระยะสั้น และระยะยาวให้สอดคล้องกับเป้าหมายการจำกัดอุณหภูมิเฉลี่ยของโลกให้ไม่เกิน 1.5 องศา โดยมุ่งที่จะลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) ลง 42 % ในขอบเขตที่ 1 กิจกรรมการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรง, 2 กิจกรรมการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางอ้อม และ 3 กิจกรรมการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางอ้อม ตลอดห่วงโซ่คุณค่าขององค์กร ภายในปี 2573 และบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 เพื่อเสริมสร้างความความยั่งยืนที่ดีตลอดไป