เปิด ‘เงินเดือน’ พนักงาน Netflix รวยอู้ฟู่! บางตำแหน่งรับ 3 ล้านบาทต่อเดือน!

สำนักข่าว Business Insider เปิดรายงานล่าสุดระบุว่า Netflix ยังคงเป็นผู้นำในตลาดความบันเทิงผ่านแพลตฟอร์มวิดีโอสตรีมมิง ซึ่งเป็นตลาดที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและมีการแข่งขันสูง แม้ก่อนหน้านี้จะพบว่าสมาชิกผู้ใช้งานมีจำนวนลดลงจนกระทบกับรายได้ และเกิดการ “เลิกจ้างพนักงาน” ประมาณ 450 คนในปี 2565 แต่หลังจากนั้น Netflix ก็ยังคงครองความเป็นเจ้าตลาดไว้ได้

บริษัทยังคงสร้างผลงานสุดฮิตอย่างต่อเนื่อง ไล่เรียงมาตั้งแต่ “Squid Game: The Challenge” ที่เป็นเรียลลิตี้เล่นเกมซึ่งถอดแบบมาจากซีรีส์เกาหลีอันโด่งดัง ไปจนถึง “The Crown” ซีซันใหม่ล่าสุดในปี 2566 ในขณะเดียวกันก็กระจายธุรกิจไปสู่กวงการเกมและการโฆษณา 

ดังนั้น เพื่อรักษาความเป็นผู้นำของตลาดและสอดรับกับการขยายตัวของธุรกิจ Netflix จึงยังเปิดรับสมัครพนักงานใหม่อยู่เรื่อยๆ แม้จะช้ากว่าในช่วงหลายปีก่อน อย่างไรก็ตาม จากรายงานพบว่าบริษัทมีการจ้างงานลูกจ้างประจำแบบเต็มเวลาเพิ่มขึ้น 1.6% ในปี 2566 หรือเพิ่มขึ้นเป็น 13,000 คน

จากตำแหน่งงานทั้งหมด 400 ตำแหน่งในรายการสายงานต่างๆ ของบริษัท พบว่าตำแหน่งงานใหม่ที่ Netflix เปิดรับสมัครในปีที่แล้วและปีนี้ได้แก่ ตำแหน่งงานด้านการโฆษณา การออกแบบและผลิตเกม พนังงานฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายอื่นๆ อีกมากมาย โดยมีการจ้างงานแรงงานต่างชาติด้วย

Netflix ไม่ได้เสนอโบนัสตามผลงาน แต่ “จ่ายเงินให้พนักงานอย่างดี” แทน

Business Insider ได้วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานของ Netflix ที่เปิดเผยต่อสาธารณะตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2021 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2023 เพื่อดูว่า Netflix ยินดีจ่ายเงินจำนวนเท่าใดให้ลูกจ้างที่เข้ามาทำงานในสหรัฐอเมริกา

จากข้อมูลของ “สำนักงานรับรองแรงงานต่างด้าวกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ” พบว่า มีงานหลายตำแหน่งที่ให้เงินเดือนสูงถึง “หกหลัก” แต่ข้อมูลชุดนี้แสดงผลเฉพาะเงินเดือนพื้นฐานเท่านั้น และไม่รวมรางวัลหุ้นหรือโบนัสเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังไม่ครอบคลุมข้อเสนอของพนักงานทั้งหมด แต่ชี้แจงเฉพาะข้อเสนอสำหรับคนงานต่างชาติที่ถือวีซ่าทำงานเท่านั้น

ทั้งนี้ Netflix มีนโยบายและหลักการในการทำงานคือ “เสรีภาพและความรับผิดชอบ” ปรัชญานี้รวมไปถึงการจ่ายค่าตอบแทนที่แตกต่างไปจากบริษัทอื่นๆ กล่าวคือ องค์กรนี้ไม่ได้เสนอโบนัสตามผลงาน โดยเรื่องนี้ Reed Hastings ผู้ร่วมก่อตั้ง Netflix อธิบายเหตุผลว่า “โบนัสเป็นอุปสรรคต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม” ดังนั้นบริษัทจึงเลือกที่จะ “จ่ายเงินให้พนักงานอย่างดี” แทน บริษัทกล่าวว่าจะจ่ายเงินให้พนักงานตามบทบาทและคุณสมบัติในการทำงาน

แม้ว่า Netflix จะไม่ให้โบนัส แต่ก็ให้สิทธิ์แก่พนักงานเลือกได้ว่า ในแต่ละปีต้องการค่าตอบแทนเป็นเงินสดหรือหุ้นเป็นจำนวนเท่าใด

จากข้อมูลของกระทรวงแรงงานสหรัฐ พบว่า Netflix เสนอเงินเดือนพื้นฐานต่อปีตั้งแต่ประมาณ 72,000 ดอลลาร์ถึง 1 ล้านดอลลาร์ต่อปี (220,000 บาท - 3.08 ล้านบาทต่อเดือน) โดยมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 184,080 ดอลลาร์ต่อปี (567,000 บาทต่อเดือน) สำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในองค์กร

ตำแหน่งงาน "เงินเดือนสูง" ของพนักงาน Netflix คือตำแหน่งงานใดบ้าง

เนื่องจากในรายงานชิ้นนี้แสดงรายชื่อตำแหน่งงานพร้อมเงินเดือนมากกว่า 100 รายการ ทีมข่าวกรุงเทพธุรกิจ จึงขอคัดเลือกตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนสูงสุด 3 อันดับในแต่ละหมวดมาให้ได้ทราบกัน อีกทั้งยังได้คำนวณรายได้จากรายปีเป็น “เงินเดือน” ด้วยการนำรายได้ต่อปีมาหารเฉลี่ย 12 เดือน และคำนวณจากสกุลเงินดอลลาร์เป็นบาท ที่อัตราแลกเปลี่ยน 37 บาทต่อ 1 ดอลลาร์ โดยเราคัดเลือกมาบางตำแหน่งงาน ดังนี้

1. ฝ่ายวิศวกรข้อมูลและโปรดักส์ ตำแหน่งที่ได้เงินเดือนสูงสุด 3 อันดับ ได้แก่

- ผู้อำนวยการฝ่ายวิทยาการและวิศวกรรมวิเคราะห์ข้อมูลการเติบโต: 1,000,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 3.08 ล้านบาทต่อเดือน

- ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมการยืนยันตัวตน: 775,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 2.38 ล้านบาทต่อเดือน

- วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสด้านมีเดียคลาวด์: 650,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 2 ล้านบาทต่อเดือน

2. ฝ่ายคอนเทนต์และโปรดักชัน ตำแหน่งที่ได้เงินเดือนสูงสุด 3 อันดับ ได้แก่

 - ผู้จัดการฝ่ายครีเอทีฟ: 475,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 1.46 ล้านบาทต่อเดือน

- ผู้จัดการฝ่ายภาพยนตร์สารคดี: 281,394 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 867,631 บาทต่อเดือน

- หัวหน้าฝ่ายบริการงานเบื้องหลัง: 183,082 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 564,503 บาทต่อเดือน

3. ฝ่ายการเงินและกฎหมาย ตำแหน่งที่ได้เงินเดือนสูงสุด 3 อันดับ ได้แก่

- ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีกฎหมาย: 300,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 925,000 บาทต่อเดือน

- ผู้จัดการอาวุโสการเงินด้านการผลิต: 260,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 801,667 บาทต่อเดือน

- หัวหน้าฝ่ายธุรกิจและกฎหมายด้านวางแผนการผลิต: 218,754 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 674,492 บาทต่อเดือน

4. ฝ่ายการตลาดและการประชาสัมพันธ์ ตำแหน่งที่ได้เงินเดือนสูงสุด 3 อันดับ ได้แก่

- ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ: 249,912 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 770,562 บาทต่อเดือน

- นักวางแผนผลิตภัณฑ์และส่งเสริมการขายระดับภูมิภาค: 230,818 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 711,689 บาทต่อเดือน

- ผู้จัดการโครงการหุ้นส่วนการเติบโต: 230,381 ดอลลาร์ต่อปี หรือคิดเป็น 710,341 บาทต่อเดือน

นอกจากตำแหน่งงานข้างต้นแล้ว ยังมีข้อมูลเงินเดือนของตำแหน่งงานอื่นๆ อีกมากมายใน Netflix เช่น งานด้านบริหารองค์กร งานบริหารข้อมูล บรรณาธิการ ทรัพยากรบุคคล และงานด้านการวิจัย ฯลฯ ทั้งนี้ จากการเปรียบเทียบรายได้ของตำแหน่งงานต่างๆ ใน Netflix พบว่า ตำแหน่งงานที่มีรายได้สูงที่สุดคือ ผู้อำนวยการฝ่ายวิทยาการและวิศวกรรมวิเคราะห์ข้อมูลการเติบโต ซึ่งมีเงินเดือนรวมต่อปีถึง 1 ล้านเหรียญสหรัฐ อย่างไรก็ตาม สามารถดูรายได้ต่อปีของตำแหน่งงานอื่นๆ ได้ที่ ตำแหน่งงาน Netflix