"ประกันสังคม" แจ้งผู้ประกันตน ม.33 รับเงินทดแทนว่างงาน เช็กครบจบที่นี่

แจ้งข่าวอัปเดตตรวจสอบ "ประกันสังคม" แจ้งผู้ประกันตน ม.33 หรือ มาตรา 33 รับเงินทดแทนว่างงาน เช็กรายละเอียดครบจบที่นี่เลย

ลูกจ้างควรรู้ เตรียมรับเงินทดแทนหลังว่างงาน มาเช็กสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมได้เลย

สำหรับผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน

เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

• กรณีว่างงานจากการลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา

ได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้าง
เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน

•  กรณีถูกเลิกจ้าง

ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง
เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน/ปีปฏิทิน
*โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท
และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

• ขั้นตอนเงื่อนไขการเกิดสิทธิ์

ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนว่างงาน
ผ่านระบบของกรมการจัดหางาน คลิก

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

• มีคำตอบ! ขาด ลา มาสาย ทำงานผิดพลาด บริษัทหักเงินเดือน - ลดเงินเดือนได้หรือไม่

• เช็ก "ประกันสังคม" กองทุนเงินทดแทนช่วยเหลือลูกจ้าง กรณีเรื่องร้ายทำงาน

• “ประกันสังคม” ยันผู้ประกันตน ม.40 จ่าย "เงินสมทบ" เกินยื่นขอรับเงินคืนได้

• สำหรับคนไทย 

เริ่มตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน 2564 เป็นต้นไป
1.ลงทะเบียนขอใช้บริการพิสูจน์และยืนยันตัวตนทางดิจิทัล / Digtal ID ของสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) สพร.
2.ผู้ประกันตนสามารถเข้าสู่ระบบ (Login) โดยใช้ User / Password ที่ลงทะเบียน Digital ID ในการขึ้นทะเบียนว่างงาน
3.กรอกข้อมูลรายละเอียดตามระบบและแนบไฟล์บัญชีธนาคารที่จะให้โอนเงินเข้าบัญชีในระบบ โดยผู้ประกันตนไม่ต้องยื่นเอกสารใดๆกับสำนักงานประกันสังคมอีก
4.ภาพถ่ายสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึงมีชื่อและเลขที่บัญชีของตนเองที่จะยื่นในระบบ
5.รายงานตัวตามกำหนด

• สำหรับต่างชาติ/ต่างด้าว

ไม่สามารถยื่นผ่านระบบออนไลน์ได้
1.ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-01/7)
2.หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตน (สปส.6-09) (ถ้ามี)
3.หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างที่ให้ออกจากงาน (ถ้ามี)
4.กรณีว่างงานจากสาเหตุสุดวิสัยแนบหนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากสาเหตุสุดวิสัย
5.สำเนาเอกสารใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล กรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงชื่อ-สกุล
6.สำเนาบัตรประกันสังคม และสำเนาหนังสือเดินทาง ( Passport) หรือสำเนาหนังสือเดินทางชั่วคราวหรือเอกสารรับรองบุคคลที่ทางราชการออกให้
7.หากเอกสารสำคัญต่อการพิจารณาเป็นภาษาต่างประเทศให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทย และรับรองความถูกต้องให้ครบถ้วน
8.รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 รูป
9.สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชี
10.รายงานตัวตามกำหนดนัด ณ สำนักงานจัดหางานพื้นที่ที่สะดวก

ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก/ ปลดออก/ ให้ออกเนื่องจากกระทำความผิด/ ละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีการติดต่อนายจ้างภายใน 7 วันทำงานติดต่อกัน จึงจะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน

ที่มา - ประกันสังคม