เปิดเทอม 2567 เอาไปโรงเรียนละ 500,000 พ่อแม่ผู้ปกครอง กทม. เช็กเลย
ข่าวดีบอกต่อ เปิดเทอม 2567 เอาไปโรงเรียนละ 500,000 บาท พ่อแม่ผู้ปกครอง กทม. เช็กเลย ใช้ทำอะไรบ้าง
KEY
POINTS
- 500,000 บาท ต่อโรงเรียน เอาไปปัญหา
- ห้องสุขา
- ห้องครัว
- ห้องอาหาร
- รวมทั้งอุปกรณ์ประกอบที่จะทําให้เด็กมีสุขลักษณะที่ดี สุขาภิบาลอาหารที่ดีพร้อมและเพียงพอ
- ลานกีฬา สนามกีฬาต้องปลอดภัยและมีความพร้อม
อัปเดต เปิดเทอม 2567 เอาไปโรงเรียนละ 500,000 บาท พ่อแม่ผู้ปกครอง กทม. รู้ยัง
วันนี้ แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดและมอบนโยบายด้านการศึกษาโครงการประชุมครู ประจำปีการศึกษา 2567 โดยกล่าวว่า ต้องขอให้ทุกคนภูมิใจในความเป็นครู
ครูเป็นพ่อแม่คนที่ 2 ที่จะประสิทธิ์ประสาทความรู้ทําให้เด็กคนหนึ่ง มีความรู้ความสามารถและมีพัฒนาการ เรียนจบไปเป็นคนที่มีศักยภาพ ซึ่งถือเป็นเรื่องใหญ่
เรื่องใหญ่ที่ว่านี้จึงทําให้คุณครูต้องเหนื่อย ผู้บริหารได้พยายามแก้ไขปัญหามาโดยตลอด พยายามผลักดันหลายเรื่องซึ่งก็เห็นผลอยู่พอสมควร สำหรับการพัฒนาการศึกษา ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์) มีนโยบาย 4 ประการ คือ
1.ด้านกายภาพ
2.ด้านครู
3.ด้านหลักสูตร
4.ด้านผู้ปกครอง
ให้โรงเรียนละ 500,000 บาท เปิดเทอม 2567
เรื่องแรก เรื่องทางกายภาพของโรงเรียน โรงเรียนไหนมีประเด็นปัญหาเรื่องการพัฒนากายภาพต้องรีบดำเนินการ มีการจัดสรรงบประมาณ 500,000 บาท ต่อโรงเรียน
เพื่อให้มีความพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาเบื้องต้นด้วยตัวเองเกิดความคล่องตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
- ห้องสุขา
- ห้องครัว
- ห้องอาหาร
- รวมทั้งอุปกรณ์ประกอบที่จะทําให้เด็กมีสุขลักษณะที่ดี สุขาภิบาลอาหารที่ดีพร้อมและเพียงพอ
- ลานกีฬา สนามกีฬาต้องปลอดภัยและมีความพร้อม
จัดงบห้องคอมพิวเตอร์
อีกส่วนหนึ่งนโยบายคือเรื่องห้องคอมพิวเตอร์ วันนี้มีพร้อมแล้วทุกโรงเรียน ในเรื่องของห้องคอมฯ นั้นเรามีไว้ใช้ไม่ได้มีเอาไว้โชว์ ขอให้ใช้ทั้งการเรียนการสอนของนักเรียนและในส่วนของคุณครูที่ต้องเรียนรู้เพิ่มเติมรวมถึงการพัฒนาการเรียนการสอน ซึ่งมีครูหลายคนใช้ดิจิทัลเทคโนโลยีในการพัฒนาการเรียนการสอนอย่างน่าสนใจ
เรียน 3 ภาษา
อีกเรื่อง คือวันนี้เด็กของเราจําเป็นจะต้องถูกพัฒนาภาษาเพิ่มเติมนอกจากภาษาไทยที่เป็นภาษาแม่แล้ว อีก 3 ภาษา ได้แก่
1.ภาษาอังกฤษ
2.ภาษาที่เขาสนใจ ภาษาที่เขาถนัด เช่น ภาษาจีน ภาษาญี่ปุ่น
3. ภาษา CODING
ซึ่งเด็กในยุคนี้จําเป็นจะต้องเตรียมความพร้อม
เรื่องที่ 2 เรื่องครู ยังมีประเด็นอยู่เยอะครูขาด พอถึงเวลาขอโอนย้ายกลับภูมิลําเนา การที่จะหาครูมาทดแทนให้ทันให้เพียงพอให้สอดคล้องกับครูที่ขาดเป็นเรื่องไม่ง่าย กทม. มีกระบวนการที่จะไปประสานกับสถานศึกษาสถาบันต่างๆ ที่มีนักศึกษาคณะศึกษาศาสตร์ที่มีภูมิลําเนาอยู่ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลที่มีความสนใจจะรับราชการเป็นครูเพื่อสอบและขึ้นทะเบียนไว้ในแต่ละสาขา
รวมถึงวิธีการที่จะให้ขวัญกําลังใจบุคลากรของสถานศึกษาที่เป็นพี่เลี้ยงมาสอบแล้วมีโอกาสเป็นข้าราชการ ถ้าสอบแข่งกับคนอื่นอีกนานกว่าจะได้ วันนี้เขามีใจ เขาพัฒนาตัวเอง เขามีประสบการณ์ ก็ให้โอกาสเขาสอบก็จะเลื่อนระดับเป็นครูเป็นข้าราชการ ส่วนเรื่องการทําเรื่องวิทยฐานะ ขอให้ซื่อสัตย์ซื่อตรงกับตัวเอง สำหรับเรื่องการจ้างธุรการมาทําการแทนเรื่องนี้ก็ยังดําเนินการอยู่
เรื่องที่ 3 ด้านหลักสูตร ซึ่งหลักสูตรก็จะมีประเด็นรายละเอียดเยอะพอสมควร ทำอย่างไรให้ทุกโรงเรียนเหมือนกัน เรียนโรงเรียนที่อยู่ใกล้บ้านไม่ต้องเดินทางไกลอันนั้นคือดีที่สุด
เรื่องที่ 4 เรื่องผู้ปกครอง ถือเป็นเรื่องใหญ่ ทําอย่างไรที่พ่อแม่ที่บ้านจะมามีส่วนร่วมกับการจัดการเรียนการสอนหรือกิจกรรมต่างๆร่วมกับทางโรงเรียน ความเข้าใจเป็นเรื่องใหญ่หลายๆ เรื่อง เป็นเรื่องที่ถ้าไม่อธิบายไม่เข้าใจ จะมีคําถามว่า ”ทําไม“ หากมีปัญหาใดๆ เกิดขึ้นในโรงเรียน ก็จะมีข้อเสนอ ข้อร้องเรียนหลายๆ ข้อตามมา การมีส่วนร่วมของผู้ปกครองจะเป็นเครื่องมือสําคัญจะเป็นโอกาสสําคัญที่เราจะสื่อสารซึ่งกันและกันและร่วมกันมาทําเพื่อลูกหลานของเราเอง
อีกเรื่องที่อยากจะฝากสำหรับคุณครูที่บรรจุใหม่ อยากให้สร้าง Ecosystems สําหรับคุณครูที่มาใหม่ บางคนมาจากต่างจังหวัด บางคนมาแบบไม่รู้ไม่เข้าใจ อยากให้ผู้บริหารสถานศึกษาให้ความสําคัญมอบหมายครูอาวุโสเป็นพี่เลี้ยงช่วยดูแล ช่วยให้คําแนะนําในเรื่องของการทํางาน หรือปัญหาอย่างอื่น
ทั้งนี้ สำนักงานเขตบางเขน จัดการประชุมครู ประจำปีการศึกษา 2567 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้รับทราบนโยบายการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งส่งเสริมให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้รับความรู้ความเข้าใจ ในการดำเนินงานด้านการศึกษาและเป้าหมายสำคัญของการศึกษา
รวมถึงบทบาทในการพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ตลอดจนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และสร้างความสนิทสนมคุ้นเคยซึ่งกันและกันระหว่างโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตบางเขน โดยมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เกี่ยวข้องในสังกัดสำนักงานเขตบางเขน จำนวน 279 คน จากโรงเรียนในสังกัด 5 โรงเรียน ประกอบด้วย
1.โรงเรียนไทยนิยมสงเคราะห์
2.โรงเรียนบ้านคลองบัว (เอี่ยมแสงโรจน์)
3.โรงเรียนบ้านบัวมล (เจริญราษฎร์อุทิศ)
4.โรงเรียนวัดไตรรัตนาราม (ชื่นชูใจราษฎร์อุทิศ)
5.โรงเรียนประชาภิบาล
อ้างอิง - กรุงเทพ กทม.