ประกันสังคม ย้ำ นายจ้าง 'รายงานค่าจ้าง' ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568

ประกันสังคม ย้ำ นายจ้าง 'รายงานค่าจ้าง' ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568

สำนักงานประกันสังคม ย้ำเตือน นายจ้างอย่าลืม “รายงานค่าจ้าง” ของปี 2567 ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568 เพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง

"สำนักงานประกันสังคม" ย้ำเตือน นายจ้าง อย่าลืม “รายงานค่าจ้าง” ปี 2567 ภายใน เดือนกุมภาพันธ์ 2568 เพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง 

ประกันสังคม ย้ำ นายจ้าง \'รายงานค่าจ้าง\' ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568

นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมกล่าวเตือนนายจ้างถึงหน้าที่ที่ห้ามละเลยเพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง คือ การรายงานค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน เป็นการรายงานค่าจ้างที่จ่ายจริงให้กับลูกจ้างทั้งหมดในปีที่ผ่านมาต่อสำนักงานประกันสังคม ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี 

หากค่าจ้างที่รายงานสูงกว่าที่ประเมินไว้ต้นปี ต้องชำระเงินสมทบเพิ่มเติมภายในเดือนมีนาคมของปีนั้น สำหรับการรายงานค่าจ้างให้นายจ้างคำนวณค่าจ้างจากฐานค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายจริงแต่ไม่เกิน 240,000 บาทต่อคนต่อปี คูณกับอัตราเงินสมทบ
 

สำหรับ วิธีรายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2567 ต้องรายงานก่อน 28 กุมภาพันธ์ 2568 นี้ เพียงนายจ้างกรอกจำนวนลูกจ้าง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 และกรอกจำนวนค่าจ้างที่จ่ายจริงตั้งแต่เดือนมกราคม - ธันวาคม 2567 พร้อมส่งให้สำนักงานประกันสังคมได้ 2 ช่องทาง คือ

1. รายงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Wage) บนเว็บไซต์ของประกันสังคม (www.sso.go.th) แทนการกรอกเอกสารแบบ กท.20 ก (ถ้ายื่น e-Wage แล้วไม่ต้องยื่น กท.20 ก ซ้ำอีก)

2. ยื่นผ่านทางสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา ที่รับผิดชอบในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่
 

นางมารศรี กล่าวต่อไปถึง กรณีนายจ้างต้องชำระเงินสมทบเพิ่มเติมจากการรายงานค่าจ้าง ต้องชำระภายในวันที่ 31 มีนาคม 2568 หากพ้นระยะเวลาที่กำหนด หรือชำระไม่ครบถ้วนต้องชำระเงินเพิ่มอีกร้อยละ 2 ต่อเดือน (ของจำนวนเงินสมทบที่ต้องชำระ ทั้งนี้ไม่เกินจำนวนเงินสมทบ) ในส่วนกรณีค่าจ้างที่จ่ายจริงต่ำกว่าที่ประเมินไว้ต้นปี นายจ้างไม่ต้องกังวล สำนักงานประกันสังคม จะดำเนินการตรวจสอบและคืนเงินสมทบหรือนำไปหักในปีถัดไป

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ทั้ง 12 แห่ง สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา/ที่ท่านสะดวก หรือโทร.1506