Training Course
หลักสูตร การจ่ายค่าจ้าง การจัดทำสัญญาจ้าง ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
นายจ้างแพ้คดี อันเกิดจากสัญญาจ้างไม่รัดกุม
คำนวณฟ้อง ทำอย่างไรให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
เขียนเงื่อนไขในการจ่ายอย่างไรจึงไม่ถูกฟ้องเรียกเงินภายหลัง
หัวข้ออบรม:
จุดอ่อน – จุดแข็ง ของการจ่ายค่าจ้าง
- ตัวอย่าง “เงิน” ที่ศาลตัดสินว่าเป็นค่าจ้าง
- ถ้าเป็นค่าจ้าง จะมีผลเสียหายอย่างมหาศาลขนาดไหน หากนายจ้างไม่รู้ตัว
- ตัวอย่างการคำนวณจ่าย คำนวณฟ้อง ทำอย่างไรให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- ตัวอย่างเงินที่ศาลท่านว่าไม่ใช่ค่าจ้างดูตรงไหน
- จะป้องกันความเสียหาย จะเขียนเงื่อนไขในการจ่ายอย่างไรจึงไม่ถูกฟ้องเรียกเงินภายหลัง
- ตัวอย่างการเขียนเงื่อนไข ไม่ให้เป็นค่าจ้าง เขียนอย่างไรไม่ให้แพ้คดีและชนะคดีถ้าถูกฟ้อง
จุดอ่อน – จุดแข็ง ของการจัดทำสัญญาจ้าง
- ตัวอย่างคดีที่นายจ้างแพ้คดี อันเกิดจากสัญญาจ้างไม่รัดกุม
- จุดอ่อน 10 ประการของสัญญาจ้าง ที่นายจ้างแพ้คดี
- หลักการเขียนสัญญาจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายและใช้ง่ายในทางปฏิบัติ
- แจกตัวอย่างสัญญาจ้าง 10 ประเภท ที่นำไปใช้ได้เลย
- สัญญาจ้างทดลองงาน
- สัญญาจ้างงานประจำ
- สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแน่นอน
- สัญญาจ้างที่ปรึกษา
- สัญญาจ้างานพิเศษ, งานโครงการ
- สัญญาเพิ่มเติมการส่งไปฝึกอบรมภายนอก
- สัญญายินยอมให้หักค่าจ้าง
- สัญญาชดใช้ความเสียหาย
- สัญญาจ้างผู้รับเหมาช่วง
- สัญญาจ้างบริการต่าง ๆ
ถาม-ตอบ และวิเคราะห์จุดอ่อนสัญญาของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม
บรรยายโดย: อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานและศึกษาคำพิพากษาศาลฎีกามากกว่า 10,000 คดี
รูปแบบการอบรม
• ทฤษฎี 80%
• ถาม-ตอบ 20%
18 มีนาคม 2565 เวลา 09:00-16:00 น.
อบรมผ่านระบบออนไลน์
อัตราท่านละ 3,900 บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
ดูรายละเอียดหลักสูตรได้ที่ >> bangkokbiznews.com/kt/media/training/03.18law/Outline.pdf
ลงทะเบียนออนไลน์>> bangkokbiznews.com/training
โทร: 0-2338-3705-7, 08-6313-1903
ค่าใช้จ่ายในการอบรมลดหย่อนภาษีได้ 200% (สำหรับนิติบุคคล)