สวค. ประชุมวางโมเดลประยุกต์วิศวกรรม จัดการทรัพยากรสุขภาพโรงพยาบาล

สำนักงานวิจัยและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ(สวค.)   ภายใต้สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP) ร่วมกับ กระทรวงสาธารณสุข จัดสัมมนาทางวิชาการเรื่อง “การประยุกต์ศาสตร์ทางวิศวกรรม ในการจัดการทรัพยากรสุขภาพของโรงพยาบาล”  ที่โรงแรม มิราเคิลแกรนด์  โดยมีผู้บริหารโรงพยาบาล พยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชน เข้าร่วม ทางออนไลน์และออนไซต์กว่า 100 คน

นายแพทย์โสภณ เมฆธน ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า จากการระบาดของโควิด-19  หน่วยบริการด้านสาธารณสุข ได้นำระบบเข้ามาบริหารจัดการทรัพยากรด้านสาธารณสุขในบางพื้นที่ เช่น ระบบการฉีดวัคซีนที่จังหวัดนครราชสีมา การแลกเปลี่ยนข้อมูลของโรงพยาบาลในพื้นที่  เช่น การหาเตียงว่าง หาเครื่องเอกซเรย์ปอด

“หากใช้ระบบสาธารณสุขแบบเดิมก็จะเหนื่อยมาก ถ้านำศาสตร์ด้านวิศวกรรมอุตสาหกรรมที่ใช้ในการวางแผนทรัพยากรเข้ามาช่วย น่าจะเป็นทิศทางที่ดี  ซึ่งการสัมมนาในวันนี้จะมีการถอดบทเรียนทำเป็นโมเดล  เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานด้านสาธารณสุข และต้องคำนึงถึงประสิทธิผลที่ประชาชนจะได้รับด้วย”

 ดร.กฤษดา แสวงดี หัวหน้าทีมนักวิจัยและ อุปนายกสภาการพยาบาล  กล่าวว่า จุดเด่นที่ทำให้ระบบสาธารณสุขของไทยประสบความสำเร็จ  คือสังคมมีการตื่นตัวและมีความเข้าใจสถานการณ์การระบาดของโควิด-19  และประชาชนเริ่มเข้าใจแล้วว่า การรักษาโรคไม่จำเป็นต้องมาโรงพยาบาลอย่างเดียว มีทางเลือกอื่นๆ ที่ทำได้ 

 

ในภาวะวิกฤติ ทั้งประชาชนและบุคลากรทางการแพทย์  ต่างให้ความสนใจการใช้สื่อออนไลน์ และจากบทเรียนของบุคลากรทางการแพทย์ มีความตั้งใจที่จะพัฒนาทักษะในการรักษาคนไข้ให้รวดเร็วมากยิ่งขึ้น

“เราคาดหวังว่าศาสตร์ด้านวิศวกรรมที่จะใช้ในการวางแผนทรัพยากร และการออกแบบกระบวนการทำงานใหม่น่าจะเป็นทางเลือกที่สำคัญ โดยเฉพาะเรื่องการบรรจุบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุขกว่า 30,000  ตำแหน่งเพื่อเป็นข้าราชการ ทำให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานหนัก  ไม่เช่นนั้นอาจประสบกับปัญหาบุคลากรลาออก เกิดปัญหาขาดแคลนบุคลากร”

สำหรับตัวอย่าง การใช้ศาสตร์ทางวิศวกรรม ที่นำมาใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรสุขภาพ ได้แก่

1.การคาดการณ์ผู้ป่วยโควิด -19 เพื่อเตรียมทรัพยากรให้เพียงพอต่อการรับมือ  

2.การสร้างแบบจำลอง เพื่อดูแลการให้บริการฉีดวัคซีน

3.แนวทางการรับมือ เพื่อระดมทรัพยากรกำลังคน และกระบวนการทำงานที่จำเป็น

4. การจัดตารางเวรเจ้าหน้าที่ด้วยโมเดลคณิตศาสตร์  เป็นต้น