กลุ่มธุรกิจทีซีพี ห่วงขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ กระทบเอสเอ็มอี
จับตาสถานการณ์โควิดคลี่คลาย พลิกสภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนอีกครั้ง กลุ่มธุรกิจทีซีพี ลุยปรับพื้นที่ออฟฟิศชู การทำงานไฮบริด เร่งยกระดับศักยภาพบุคลากร หวังเพิ่มประสิทธิภาพทำงาน สานภารกิจยอดขาย 90,000 ล้านบาท ใน 3 ปี รับเป็นห่วงค่าแรงขั้นต่ำขยับ ทำเอสเอ็มอีลำบาก
นายสราวุฒิ อยู่วิทยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มธุรกิจทีซีพี( TCP) หรือกระทิงแดง เปิดเผยว่า บริษัทตั้งเป้าหมายใหม่ทางธุรกิจทั้งเปลี่ยนแท็กไลน์หรือแนวทางแบรนด์กำลังดำเนินการคือ มุ่งปลุกพลัง เพื่อวันที่ดีกว่าต่อยอด ธุรกิจเครื่องดื่มชูกำลังสร้างการเติบโต พร้อมวางเป้าหมายยอดขายภายใน 3 ปีข้างหน้าเติบโต 2 เท่า แตะ 90,000 ล้านบาท จากปี 2564 ยอดขายรวมมูลค่า 44,000-45,000 ล้านบาท
ทั้งนี้ การเคลื่อนธุรกิจสู่ความสำเร็จดังกล่าว นอกจากการลงทุนขยายกิจการ วางกลยุทธ์การตลาดที่ดี บุคลากรถือเป็นหัวใจสำคัญอย่างมาก ซึ่งหลังสถานการณ์โรคโควิดคลี่คลาย บริษัทเชื่อว่าจะทำให้วิธีการทำงาน บริบทต่างๆ จะเปลี่ยนแปลงอีกระลอก
บริษัทจึงวางแผนปรับปรุงพื้นที่ทำงานรองรับอนาคต โดยเฉพาะการทำงานแบบไฮบริดทั้งทำงานจากที่บ้านหรือ work from home และทำงานที่ออฟฟิศ ไม่มีทำงานแบบเดียวเหมาะกับทุกคนหรือ One size fits all รวมถึงเดินหน้าเพิ่มศักยภาพของทีมงาน เรียนรู้การทำงานรูปแบบใหม่ที่ต้องนำเทคโนโลยีมาปรับใช้มากขึ้น
“โควิดกระชากองค์กร ให้ปรับตัว ปรับการทำงานค่อนข้างมาก และบทเรียนการขับเคลื่อนธุรกิจที่ได้รับช่วงไวรัสระบาดคือ ทุกอย่างไม่แน่นอน แต่ที่ผ่านมาองค์กรเราสามารถปรับตัวรับกับสถานการณ์ได้ ประสิทธิภาพการทำงานไม่ตก แต่แนวโน้มหลังโควิด สภาพแวดล้อมจะเปลี่ยนอีกครั้ง ดังนั้น จากนี้ไปบริษัทจะทำอย่างไรให้บุคลากรมีศักยภาพมากขึ้น ทำงานผสมผสานกับการใช้ชีวิตแบบไร้รอยต่อหรือ Work-life integration เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดีที่สุด”
นอกจากการปรับพื้นที่การทำงาน ยกระดับบุคลากรเพื่อสานภารกิจธุรกิจไปสู่เป้าหมาย ผู้ผลิตต้องเผชิญภาวะค่าแรงขั้นต่ำที่ปรับตัวสูงขึ้นกว่า 400 บาทต่อวัน ซึ่งกลุ่มธุรกิจทีซีพี มีพนักงานทั้งสิ้นกว่า 5,000 ชีวิต ในฐานะบริษัทใหญ่เข้าใจทุกฝ่าย เพราะปัจจุบันเงินเฟ้อปรับตัวสูงขึ้น ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ กำลังซื้อของผู้บริโภค
ทั้งนี้ สิ่งที่น่าเป็นห่วงเมื่อค่าแรงขั้นต่ำขยับคือ ผลกระทบที่จะเกิดกับผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม(เอสเอ็มอี) ภาคบริการที่ใช้คนจำนวนมาก จะแบกรับภาะต้นทุนไหวหรือไม่
“ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ห่วงผลกระทบธุรกิจเอสเอ็มอี ส่วนบริษัทใหญ่เมื่อเป็นนโยบาย ยินดีปฏิบัติตาม แต่กลุ่มธุรกิจทีซีพี มีการจ้างงานเกินค่าแรงขั้นต่ำ ดูแลพนักงานอย่างดี”
พิสูจน์อักษร โดย....สุรีย์ ศิลาวงษ์