แรงจูงใจสร้างคนดิจิทัล

สำหรับมาตรการการส่งเสริมการลงทุนในอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลสำหรับประเทศไทย จัดทำโดย สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือ ดีป้า

ในส่วนของการประยุกต์ใช้แนวปฎิบัติที่ดีของต่างประเทศ เพื่อสนับสุนพัฒนาศักยภาพบุคลากร มีตัวอย่างนำเสนอต่างๆ เช่น สิทธิประโยชน์ในต่างประเทศอย่างออสเตรเลียที่ให้เงินอุดหนุนแก่สถาบันการศึกษาสูงสุด 1.53 ล้านบาทต่อปี

ทั้งนี้ โครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ อีอีซี มีความต้องการบุคลากรทั้ง 7 อุตสาหกรรมเป้าหมาย 3 โครงการพื้นฐาน รวม 475,674 ตำแหน่ง แบ่งเป็น 7 อุตสาหกรรมเป้าหมาย 326,889 ตำแหน่ง และ 3 โครงสร้างพื้นฐาน 148,785 ตำแหน่ง เฉพาะอุตสาหกรรมดิจิทัล จำนวน 116,222 ตำแหน่ง แบ่งเป็นระดับปริมญญาตรี 67,066 คน ระดับอาชีวศึกษา 49,156 คน
ความต้องการบุคลากรจำนวนมากนี้ จะต้องมีแผนการพัฒนาคนที่พร้อมและตรงกับความต้องการเพื่อให้อีอีซีสามารถเดินหน้าไปได้ตามเป้าหมาย การนำแนวทางจากต่างประเทศมาประยุกต์ใช้ก็เป็นแนวคิดหนึ่ง