ตอบชัด ผู้ประกันตน บาดเจ็บจากทำงานจนต้องพักงาน รับค่าทดแทนรายเดือน เท่าไร?

ตอบชัด “สำนักงานประกันสังคม” ไขข้อข้องใจ "ผู้ประกันตน" ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานจนต้องพักงาน จะได้รับ “ค่าทดแทนรายเดือน” เท่าไร?
 

ผู้ประกันตนเมื่อบาดเจ็บจากการทำงานจนต้องพักงาน จะได้รับ “ค่าทดแทนรายเดือน” เท่าไร?

• ได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน (ค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท)
   

เงื่อนไขรับค่าทดแทนรายเดือน กรณีบาดเจ็บจากการทำงานจนต้องพักงาน

1. แพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว ตั้งแต่วันแรก รวมไม่เกิน 1 ปี
2. สูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกายไม่เกิน 10 ปี
3. ทุพพลภาพตลอดชีวิต
4. เสียชีวิตหรือสูญหาย 10 ปี และค่าทำศพ
    

สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ sso.go.th หรือโทรสายด่วน : 1506