ผู้ประกันตนเจ็บป่วย หยุดพักรักษาตัว ประกันสังคม จ่าย 70% ของค่าจ้าง
“สำนักงานประกันสังคม” เปิดเงื่อนไข “ผู้ประกันตน” ลูกจ้าง เจ็บป่วย ถึงขั้นต้องหยุดพักรักษาตัว รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน กรณีแพทย์ให้หยุดพักตามใบรับรองแพทย์ พร้อมวิธีคำนวณ “ค่าทดแทนรายเดือน”
เช็กเลย “สำนักงานประกันสังคม” เปิดเงื่อนไข “ผู้ประกันตน” ลูกจ้าง เจ็บป่วย ถึงขั้นต้องหยุดพักรักษาตัว รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน กรณีแพทย์ให้หยุดพักตามใบรับรองแพทย์ พร้อมวิธีคำนวณ “ค่าทดแทนรายเดือน”
วิธีคำนวณค่าทดแทน ผู้ประกันตนเจ็บป่วย หยุดพักรักษาตัว ประกันสังคม จ่าย 70%
กรณีได้รับค่าจ้างรายเดือน
(เงินเดือน* x 70%) x จำนวนเดือนที่ลูกจ้างหยุดพัก = จำนวนค่าทดแทนที่ลูกจ้างได้รับ
ตัวอย่าง: หากได้รับเงินเดือน 20,000 บาท และแพทย์สั่งให้หยุดพัก 2 เดือน = (20,000 x 70%) x 2
- ค่าทดแทนที่จะได้รับ = 28,000 บาท
*คำนวณจากฐานเงินเดือนสูงสุด 20,000 บาท
กรณีได้รับค่าจ้างรายวัน
(ค่าจ้างรายวัน x 26 x 70%) x จำนวนวันที่ลูกจ้างหยุดพัก ÷ 30 = จำนวนค่าทดแทนที่ลูกจ้างได้รับ
ตัวอย่าง: หากได้รับค่าจ้างรายวัน 363 บาท และแพทย์สั่งให้หยุดพัก 15 วัน = (363 x 26 x 70%) x (15 ÷ 30)
- ค่าทดแทนที่จะได้รับ = 3,303.30 บาท
สิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน ประกันสังคม
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าทำศพ
- ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ
- ค่าทดแทน
เงื่อนไขการขอรับค่าทดแทน สำหรับผู้ประกันตน ที่เจ็บป่วย หยุดพักรักษาตัว
- ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน
- มีใบรับรองแพทย์ที่ระบุให้หยุดพักรักษาตัว
- ลูกจ้างหยุดพักรักษาตัวตามจริงที่ใบรับรองแพทย์สั่ง
สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
