เปิดรายละเอียดจ้างพนักงานราชการหมื่นอัตรา ‘ครม.’ ให้โควต้ากระทรวงไหนจ้างได้เท่าไหร่?

เปิดรายละเอียดจ้างพนักงานราชการหมื่นอัตรา  ‘ครม.’ ให้โควต้ากระทรวงไหนจ้างได้เท่าไหร่?

ส่องมติ ครม.จ้างงานพนักงานราชการเฉพาะกิจ 10,000 อัตรา ครม.ให้โควต้าแต่ละกระทรวงจ้างงานตามความจำเป็น กระทรวงเกษตรฯได้โควต้ามากสุด 1600 อัตรา รองลงมาเป็นกระทรวงการคลัง 1,400 อัตรา สั่งเร่งเตรียมพร้อมจ้างงานโดยเร็วภายในเดือน มิ.ย.นี้

การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 8 มิ.ย.2564 เห็นชอบข้อเสนอแนวทางการจัดสรรกรอบอัตรากำลังและกลไกการบริหารจัดการพนักงานราชการเฉพาะกิจ เพื่อช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์แพร่ระบาดของโควิด-19 จำนวน 1 หมื่นอัตรา โดยใช้งบกลางรายการสำรองจ่ายกรณีฉุกเฉินและจำเป็นเร่งด่วน พ.ศ.2564 วงเงิน 2,254.32 ล้านบาท ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอ 

สาระสำคัญคือให้หน่วยงานราชการดำเนินการจ้างงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค ระดับจังหวัด และหน่วยราชการในส่วนกลางดำเนินการว่าจ้างงานภารกิจที่สามารถปฏิบัติได้ในระยะเวลา 1 ปี จำนวน 10,000 อัตรา โดยพนักงานที่ได้รับการจ้างงานจะเป็นพนักงานราชการ ได้รับค่าตอบแทน 18,000 บาทต่อเดือน วงเงินที่รัฐบาลอนุมัติในโครงการนี้ 2,254.32 ล้านบาท แบ่งเป็นค่าตอบแทนพนักงาน 1 ปีรวม 2,160 ล้านบาท เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม 90 ล้านบาท และเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน 4.32 ล้านบาท 

 

 

162323112214 สำหรับโควต้าการจ้างงานรายกระทรวงที่ ครม.เห็นชอบให้ดำเนินการจ้างงานไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน และแผนงานของแต่ละกระทรวงที่มีความจำเป็นที่จะจ้างงานพนักงานของรัฐแบบเฉพาะกิจในระยะเวลา 1 ปี กรุงเทพธุรกิจ รวบรวมตำแหน่งพนักงานที่กระทรวงต่างๆจะมีการว่าจ้างในช่วงเวลา 1 ปีดังนี้

1.กระทรวงการคลัง 1,045 อัตรา

2.กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา 406 อัตรา 

3.กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 406 อัตรา

4.กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 1,644 อัตรา

5.กระทรวงคมนาคม 546 อัตรา

6.กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม 406 อัตรา

7.กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 406 อัตรา

8.กระทรวงพลังงาน 406 อัตรา

9.กระทรวงมหาดไทย 1,218 อัตรา

10.กระทรวงยุติธรรม 505  อัตรา

11.กระทรวงแรงงาน 1,774 อัตรา

12.กระทรวงวัฒนธรรม 406 อัตรา

14.กระทรวงสาธารณสุข 406 อัตรา

และ 15.กระทรวงอุตสาหกรรม 406 อัตรา

สำหรับกลุ่มเป้าหมายที่จะจ้างเป็นพนักงานราชการ 10,000 อัตรา จะเป็นพนักงานในส่วนการบริหารงานทั่วไป เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี โดยหน่วยงานที่จะขอรับจัดสรรอัตรากำลัง ได้แก่หน่วยงานบริหารงานส่วนภูมิภาค ระดับจังหวัด หรือหน่วยงานราชการในราชการบริหารงานส่วนกลางที่ตั้งอยู่ในภูมิภาคที่เป็นหน่วยงานปฏิบัติในส่วนราชการที่มีความสำคัญและเร่งด่วนจำนวน  28 ส่วนราชการ

ซึ่งให้ดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อจ้างงานให้แล้วเสร็จในเดือนมิ.ย.2564 เพื่อเริ่มการจ้างพนักงานราชการโดยเร็วที่สุด