OR เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน ย้ำภารกิจเคียงคู่คนตัวเล็ก
OR ชู 4 กลยุทธ์ ขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืน ลุยขยายจุชาร์จ EV 6,000 จุด ก้าวสู่เป้าหมาย Net Zero ในปี 2050 เร่งพัฒนาต้นน้ำ เดินหน้าไปสู่ Community Mall และนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร เคียงคู่คนตัวเล็ก
นายดิษทัต ปันยารชุน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ OR เปิดเผยในงาน “Sustainability Forum 2025: Synergizing for Driving Business” ภายใต้หัวข้อ “PTT Insight Together for Sustainable” จัดโดย กรุงเทพธุรกิจ ว่า นโยบายและกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของบริษัท ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และการเติบโตทางเศรษฐกิจ เพื่อสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้เสียอย่างสมดุล
"เราเป็นคนที่ใกล้ชิดผู้บริโภคมากที่สุด ต้องสร้างความสมดุลให้สังคม ชุมชน สิ่งแวดล้อม สอดคล้องบริษัทแม่ สิ่งที่เราทำคือยกระดับคุณภาพชีวิตให้ชุมชนที่เราเข้าไปประกอบธุรกิจทั้งคลังน้ำมัน ท่อก๊าซเป็นพันธมิตร พร้อมยกระดับรายได้ผ่านสถานีบริการน้ำมันกว่า 3,500 สาขาทั่วประเทศ รวมถึง Cafe Amazon เกือบ 1 หมื่นแห่ง ส่วนเรื่องของกรีน จะเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้มากขึ้น โดยสถานีบริการน้ำมันจะเป็นเสมือน Community Mall เพื่อส่งความสุขให้ผู้บริโภคมาใช้บริการ"
ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดเป้าหมายองค์กรในปี 2573 หรือ OR 2030 Goals ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ โดยครอบคลุมการดำเนินงานใน 3 มิติ ประกอบด้วย มิติสิ่งแวดล้อม (Planet) มิติสังคม (People) และมิติเศรษฐกิจ (Performance) ได้แก่
1. ยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชน ครอบคลุมพื้นที่ธุรกิจและชุมชนรอบพื้นที่ธุรกิจในระยะทาง 5 กม. ซึ่งมีจำนวนกว่า 17,000 ชุมชน หรือมากกว่า 12 ล้านชีวิต
2. การสร้างการเติบโต สร้างอาชีพ และการกระจายความมั่งคั่งสู่คู่ค้า ผู้ถือหุ้น ผู้ประกอบการขนาดย่อม พนักงาน มากกว่า 1 ล้านราย ผ่านการเติบโตโดยการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ
3. ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ลดปริมาณขยะที่เกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจ เพิ่มปริมาณการใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานสะอาด ให้ได้มากกว่า 1 ใน 3 จากการดำเนินธุรกิจเมื่อเทียบกับปี 2565
นอกจากนี้ บริษัทได้กำหนดแนวคิดการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนผ่าน SDG ในแบบฉบับของ OR ซึ่งเป็นการเพิ่มโอกาสที่จะเติบโตเคียงข้างชุมชน เศรษฐกิจ และ สังคม เพื่อตอบโจทย์เป้าหมาย OR 2030 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดย OR SDG ประกอบด้วย
1. SMALL โอกาสเพื่อคนตัวเล็ก เช่น โครงการไทยเด็ด สร้างรายได้ให้ชุมชนกว่า 120 ล้านบาท, ระบบรับซื้อการแฟจากเกษตรกรผ่าน KALA Application และเพิ่มจุดรับซื้อที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่, Café Amazon fOR Chance จ้างงานผู้ด้อยโอกาสกว่า 300 ราย และจะเปิดรับต่อเนื่อง ช่วยสร้างรายได้ให้ประชาชน
2. DIVERSIFIED โอกาสเพื่อการเติบโตทุกรูปแบบ โดยเปลี่ยนจากธุรกิจน้ำมัน ธุรกิจค้าปลีก เป็นธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม และในอนาคตจะเข้าสู่ธุรกิจ Health และ Wellness โดยขณะนี้ได้เปิดร้านค้าปลีกสินค้าสุขภาพและความงาม “found & found”
3. GREEN โอกาสเพื่อสังคมสะอาด โดยทำงานร่วมกับภาครัฐ โดยเฉพาะกระทรวงพลังงานที่สร้างโครงสร้างพื้นฐาน ในการติดตั้งจุดชาร์จ EV และการติดตั้งโซลาร์รูฟท็อป รวมไปถึง Sustainable Aviation Fuel (SAF) หรือเชื้อเพลิงอากาศยานแบบยั่งยืน ซึ่งได้มีการลงนามความร่วมมือกับ การบินไทย บางกอกแอร์เวย์ส และไทยเวียตเจ็ท ไปแล้ว
สำหรับ 4 กลยุทธ์ ขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนของ OR ประกอบด้วย
1. Thailand Mobility Partner โดยได้มีการติดตั้งจุดชาร์จ EV ครบ 77 จังหวัด ขยายจุดชาร์จ 2,000 จุด และมีเป้าหมายขยายไปถึง 6,000 จุด เพื่อให้ผู้บริโภคเข้าถึงพลังงานได้ทุกช่องทาง นอกจากนี้ ยังมีเป้าหมายเป็น Net Zero ในปี 2050 (2593)
2. Café Amazon Completed Value Chain โดย OR กำลังพัฒนาต้นน้ำ ไม่เกิน 2-3 ปี ประเทศๆทยจะมีจุดนวัตกรรมใหม่ คือ การพัฒนาต้นกล้ากาแฟที่ดีที่สุด และสร้าง Café Amazon Park ที่ จ.ลำปาง คาดว่าจะแล้วเสร็จในกลางปี 2568 เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้ทั้งต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำของการผลิตกาแฟ
3. From Oil To Community การไปสู่ Community Mall และ
4. Digital Transformation โดย OR จะขับเคลื่อนด้วยการนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร เพื่อปรับปรุงกระบวนการในทุกรูปแบบ
"เรื่องความยั่งยืนไม่ใช่แค่เรื่องของของการดูแลสิ่งแลดล้อม แต่การช่วยคนตัวเล็กที่อยู่ในชุมชนและสังคมถือเป็นภารกิจของเรา โดยทุกการลงทุนจะต้องพิจารณาถึงความคุ้มทุนโดยมีเป้าหมายลดการปล่อยคาร์บอนในพอร์ตที่ 30% ปี 2050 ด้วย อีกทั้ง เรื่องความยั่งยืนไม่ใช่แค่เรื่องของการดูแลสิ่งแลดล้อม แต่การช่วยคนตัวเล็กที่อยู่ในชุมชนและสังคมถือเป็นภารกิจของเรา การให้โอกาสคนตัวเล็กยังเป็นเสน่ห์ของเรา"
