ส่งท้ายปี 2024 กับบทเรียนบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดในโลก แนวทางพัฒนาสู่อนาคต

ขณะที่ปี 2024 กำลังจะสิ้นสุดลง นี่คือเวลาที่เหมาะสมที่สุดที่จะทบทวนก้าวสำคัญของแต่ละบริษัทในด้านความยั่งยืน มาเรียนรู้แนวทางของบริษัทชั้นนำในบทความนี้ เพื่อเป็นแบบอย่างและนำไปปรับใช้

'กรุงเทพธุกิจ' คัดเลือกบริษัทโดยอ้างอิงจากรายชื่อ 100 บริษัทที่ยั่งยืนที่สุด จากผลของการจัดอันดับของ TIME and Statista's World's Most Sustainable Companies 2024 เพื่อมาวิเคราะห์กลยุทธ์และจุดแข็งของแต่ละบริษัทที่นำพาพวกเขาให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดในโลก

Schneider Electric อันดับ 1 ด้วยคะแนน 88.86

Schneider Electric ประเทศฝรั่งเศส ได้รับการจัดอันดับให้เป็นบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดในโลกประจำปี 2024 โดยกลยุทธ์ของ Schneider Electric ในปี 2024 มุ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงสู่ความยั่งยืน และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลในการจัดการพลังงานและการควบคุมอัตโนมัติ

• การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ: Schneider Electric ตั้งเป้าหมายที่จะช่วยลูกค้าประหยัดและหลีกเลี่ยงการปล่อยก๊าซ CO2 จำนวน 800 ล้านตันภายในปี 2025
• การลดคาร์บอน: บริษัทกำลังมุ่งทำงานเพื่อลดการปล่อยก๊าซ CO2 จากการดำเนินงานของผู้จัดจำหน่าย (dealers) 1,000 รายแรกของพวกเขา โดยได้เปิดตัวโครงการ Zero Carbon Project เพื่อส่งเสริมผู้จัดจำหน่ายให้เปลี่ยนไปใช้พลังงานที่สะอาดกว่า และสามารถลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนจากผู้จัดจำหน่าย 1,000 รายแรกลง 27% ตั้งแต่เริ่มโครงการ
• ห่วงโซ่อุปทานที่ดี: 21% ของพันธมิตรห่วงโซ่อุปทานของ Schneider Electric ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานที่ดีของบริษัท
• การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ: การเพิ่มวัสดุสีเขียวในผลิตภัณฑ์ของ Schneider Electric และการทำให้บรรจุภัณฑ์หลักและบรรจุภัณฑ์รองปราศจากพลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว

• การส่งเสริมชุมชน: การส่งเสริมนวัตกรรมในท้องถิ่นและการส่งเสริมให้พันธมิตรสามารถทำให้ความยั่งยืนเกิดขึ้น
• มีความเชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี: Schneider Electric เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลในด้านการจัดการพลังงานและการควบคุมอัตโนมัติ การใช้เทคโนโลยี IoT และโซลูชั่นดิจิทัลของบริษัททำให้ประสิทธิภาพและความยั่งยืนดีขึ้นอย่างมาก
• เครื่องมือจัดการพลังงาน: การเปิดตัวเครื่องมือ เช่น Building Decarbonization Calculator และ Zeigo Activate Lite เพื่อช่วยให้ธุรกิจวัดและลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน
• การพัฒนาพนักงาน: การส่งเสริมการเรียนรู้ การพัฒนาทักษะ และการพัฒนาสำหรับทุกคน โดยตั้งเป้าหมายที่จะฝึกอบรมคน 1 ล้านคนด้วยทักษะการจัดการพลังงานภายในสิ้นปี 2025
• โอกาสที่เท่าเทียม: ให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการประเมินค่าอย่างยุติธรรท และทำงานในสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุม (Inclusive)
• ESG ที่แข็งแกร่ง: Schneider Electric ได้รับการประเมินด้านความยั่งยืนจากภายนอกในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง เช่น คะแนน 'A' ด้านสภาพภูมิอากาศจาก CDP และการประเมินระดับแพลตินัมจาก EcoVadis บริษัทได้รับการรวมในดัชนี Dow Jones Sustainability World Index เป็นเวลา 13 ปีติดต่อกัน

NEC Corp อันดับ 2 ด้วยคะแนน 85.71

บริษัท NEC Corporation ซึ่งเป็นบริษัทไอทีและอิเล็กทรอนิกส์ข้ามชาติของญี่ปุ่น ได้รับการจัดอันดับเป็น อันดับที่ 2 กลยุทธ์ความยั่งยืนของ NEC Corporation มุ่งเน้นไปที่การสร้างโลกที่ยั่งยืนมากขึ้นผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของพวกเขา

• ความเป็นกลางทางคาร์บอน: NEC ตั้งเป้าหมายที่จะบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2040 และมีเป้าหมายระยะยาวในการลดการปล่อยก๊าซ CO2 ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของพวกเขาให้เหลือ "ศูนย์จริง" ภายในปี 2050
• การหมุนเวียนทรัพยากร: มุ่งเน้นไปที่การรีไซเคิลทรัพยากร การป้องกันภาวะโลกร้อน และความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์
• การจัดซื้อสีเขียว: NEC ให้ความสำคัญกับผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและการปฏิบัติการจัดซื้อที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
• การผนวกความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจ: NEC ได้ผนวกความยั่งยืนเข้ากับรูปแบบธุรกิจของพวกเขาอย่างลึกซึ้ง ทำให้การดำเนินงานและผลิตภัณฑ์ทั้งหมดมีส่วนร่วมในทางบวกต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งแสดงถึงคุณค่าของการนำความยั่งยืนมาเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ธุรกิจทั้งหมด แทนที่จะเป็นเพียงการพิจารณาภายหลัง
• การใช้พลังงานหมุนเวียน: NEC ได้ทำความก้าวหน้าอย่างสำคัญในการใช้พลังงานหมุนเวียนในการดำเนินงาน ซึ่งไม่เพียงแต่ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน แต่ยังส่งเสริมความยั่งยืนในระยะยาว
• การลดการปล่อยก๊าซ: ลดการปล่อยก๊าซของ NEC อย่างมีนัยสำคัญ โดย NEC ได้ลดการปล่อยก๊าซ Scope 1 และ Scope 2 และการใช้พลังงานที่สัมพันธ์กับขนาดของบริษัท
• ความโปร่งใส: NEC ได้คะแนนสูงจากโครงการลดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่น่าเชื่อถือ เช่น Science Based Targets initiative (SBTi) และ Carbon Disclosure Project (CDP) แสดงถึงความสำคัญของความโปร่งใสและการรายงานที่ถูกต้อง
• นวัตกรรมและเทคโนโลยี: NEC ได้ใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการขับเคลื่อนความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืน การยอมรับเทคโนโลยีใหม่และการแก้ปัญหาที่นวัตกรรมสามารถช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• โครงการความยั่งยืนที่ครอบคลุม: NEC จัดการความยั่งยืนอย่างครอบคลุมมิติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) แสดงถึงความสำคัญของการมีแนวทางที่ครอบคลุม การจัดการทุกด้านของความยั่งยืนช่วยให้มั่นใจได้ถึงกลยุทธ์ที่มีความสมดุลและมีผลกระทบ
• การจัดการทรัพยากรมนุษย์: NEC มุ่งมั่นที่จะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างคุณค่าให้กับสังคมอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการว่าจ้าง การรักษาพนักงาน และการจ่ายค่าตอบแทนที่ดี ให้โอกาสที่เท่าเทียมสำหรับพนักงานทุกคน นอกจากนั้น ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน รวมถึงสมดุลชีวิตและการทำงาน

Brambles อันดับ 4 ด้วยคะแนน 82.98

ผู้นำระดับโลกด้านห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์จากประเทศออสเตรเลีย ที่ดำเนินงานผ่านแบรนด์ CHEP ได้รับการจัดอันดับเป็น อันดับที่ 4 โดยกลยุทธ์ความยั่งยืนของ Brambles มุ่งเน้นไปที่การสร้าง ห่วงโซ่อุปทานที่ฟื้นฟูได้ และส่งเสริมหลักการของเศรษฐกิจหมุนเวียน

• Circular Business Model: Brambles ดำเนินธุรกิจด้วยโมเดลธุรกิจเศรษฐกิจหมุนเวียนที่ช่วยให้สามารถใช้ซ้ำพาเลทและตู้คอนเทนเนอร์ได้มากที่สุดในโลก โมเดลนี้ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและปรับปรุงประสิทธิภาพและความปลอดภัยของห่วงโซ่อุปทาน
• ห่วงโซ่อุปทานที่ฟื้นฟูได้: Brambles มุ่งหวังที่จะเป็นผู้บุกเบิกห่วงโซ่อุปทานที่ฟื้นฟูได้อย่างแท้จริง โดยการตัดความเชื่อมโยงระหว่างการบริโภคและความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายของพวกเขาคือ การสร้างคุณค่าทางธรรมชาติและสังคมให้ได้มากกว่าทรัพยากรธรรมชาติที่พวกเขาใช้ไป
• Forest Positive Strategy: Brambles ตั้งเป้าหมายที่จะทำให้สามารถ ปลูกต้นไม้ได้สองต้นสำหรับทุกต้นที่ใช้ ในการดำเนินงานของพวกเขาภายในปีงบประมาณ 2025 ซึ่งรวมถึงการจัดหาที่ยั่งยืนและการปลูกป่าที่ช่วยเพิ่มพื้นที่ป่าทั่วโลกและแก้ไขปัญหาความหลากหลายทางชีวภาพ
• เป้าหมายความยั่งยืนปี 2025: Brambles ได้ตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยานสำหรับปี 2025 รวมถึงการขยายโปรแกรม Positive Collaboration และการปรับปรุงประสิทธิภาพในเครื่องมือวัดเศรษฐกิจหมุนเวียน พวกเขามุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยก๊าซและบรรลุ อนาคตของสภาพภูมิอากาศที่อุณหภูมิ 1.5°C
• การมีส่วนร่วมของชุมชนและพนักงาน: Brambles ยังมุ่งเน้นการส่งเสริมวัฒนธรรมความยั่งยืนภายในองค์กรของพวกเขาและการมีส่วนร่วมกับชุมชนเพื่อส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ยั่งยืน
• การเป็นที่ยอมรับและความสำเร็จ: Brambles ได้รับความสำเร็จและการยอมรับด้านความยั่งยืนหลายประการ รวมถึงการรักษาตำแหน่งอันดับ 1 ในหมวดอุตสาหกรรมของตนในดัชนีความยั่งยืน Dow Jones และการได้รับการตั้งชื่อเป็นบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดอันดับ 2 ของโลกโดย Corporate Knights' Global 100

Cigna อันดับ 10 ด้วยคะแนน 80.52

Cigna ผู้นำระดับโลกด้านบริการสุขภาพจากสหรัฐอเมริกา ได้รับการยอมรับในความพยายามด้านความยั่งยืนที่ยอดเยี่ยม โดยได้รับการจัดอันดับในรายชื่อบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดอันดับ 10 ประจำปี 2024 กลยุทธ์ความยั่งยืนของ Cigna ถูกสร้างขึ้นตามกรอบ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลธรรมาภิบาล ซึ่งมุ่งเน้นที่จะเปลี่ยนแปลงระบบสุขภาพให้เป็นระบบที่มีการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ยั่งยืน เข้าถึงได้ และเท่าเทียม

• การดูแลสุขภาพที่ยั่งยืน: Cigna มุ่งเน้นการให้บริการและผลิตภัณฑ์ด้านการดูแลสุขภาพที่ยั่งยืนในขณะที่รักษาคุณภาพสูงสุด
• ความเท่าเทียมทางสุขภาพ: ทำงานเพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงการดูแลสุขภาพคุณภาพสูงได้ โดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังหรือที่ตั้ง
• สร้างความเข้มแข็งในชุมชน: Cigna สนับสนุนความทนทานของชุมชนโดยการลงทุนในโปรแกรมที่ช่วยให้ชุมชนเจริญเติบโตและฟื้นตัวจากความท้าทาย
• ดูแลพนักงาน: พวกเขาให้ความสำคัญกับสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพ
• ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่ม: Cigna มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่มภายในทีมงานของพวกเขา
• การลดการปล่อยก๊าซ: พวกเขามีเป้าหมายที่จะลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนและบรรลุการดำเนินงานที่เป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2040 รวมถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การจัดหาพลังงานหมุนเวียน และการซื้อใบรับรองคุณลักษณะพลังงาน (EACs) เพื่อลดการปล่อยก๊าซโดยตรงที่เหลืออยู่
• การดำเนินงานที่ยั่งยืน: Cigna มุ่งเน้นการลดรอยเท้าสิ่งแวดล้อมของตนเองผ่านการจัดการอาคารที่มีประสิทธิภาพ การจัดการน้ำอย่างมีความรับผิดชอบ และการลดขยะ
• จริยธรรมทางธุรกิจ: Cigna ปฏิบัติตามมาตรฐานสูงด้านจริยธรรมทางธุรกิจและการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อให้มั่นใจในการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบทั่วทั้งองค์กร
• การปกป้องข้อมูล: พวกเขาให้ความสำคัญกับการป้องกันข้อมูลและมั่นใจว่าการดำเนินงานของพวกเขามีความปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• ห่วงโซ่อุปทานที่มีความรับผิดชอบ: Cigna คาดหวังว่าผู้จัดหาของพวกเขาจะปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อม และผนวกความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมในการตัดสินใจจัดซื้อ
• การจัดจำหน่ายและโลจิสติกส์: พวกเขามุ่งเน้นการลดการปล่อยก๊าซจากการจัดจำหน่ายและการดำเนินงานโลจิสติกส์

Mastercard อันดับ 13 ด้วยคะแนน 79.83

Mastercard จากสหรัฐอเมริกา ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดในโลกโดย TIME และ Statista ปี 2024 เนื่องจากกลยุทธ์ความยั่งยืนที่ครอบคลุมและมีผลกระทบเชิงบวก กลยุทธ์ ESG ของ Mastercard ถูกสร้างขึ้นรอบ 3 เสาหลัก คือ ผู้คน ความเจริญรุ่งเรือง และโลก พวกเขามุ่งเน้นที่การเพิ่มพลังให้กับผู้คน การส่งเสริมความเจริญรุ่งเรือง และการรักษาโลกใบนี้

• การเพิ่มพลังให้กับผู้คน: Mastercard มีโครงการเช่น Girls4Tech ที่ให้การศึกษาและเพิ่มพลังให้กับเด็กหญิงในสาขา STEM และโครงการ In Solidarity ที่ลงทุนในชุมชนคนผิวสี
• การส่งเสริมความเจริญรุ่งเรือง: พวกเขาทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อเชื่อมโยงผู้คนและธุรกิจขนาดเล็กเข้าสู่เศรษฐกิจดิจิทัล โดยให้โซลูชั่นเพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการสตรีเติบโตทางธุรกิจ
• การรักษาโลก: Mastercard ได้ทำความก้าวหน้าอย่างสำคัญในการลดการปล่อยก๊าซ โดยลดการปล่อยก๊าซ Scope 1 และ 2 ลง 48% และลดการปล่อยก๊าซ Scope 3 ลง 40% เมื่อเทียบกับปีฐาน 2016 พวกเขายังทำงานเพื่อขจัดการใช้พลาสติก PVC ครั้งแรกจากบัตรชำระเงินภายในปี 2028
• ผลกระทบด้านความยั่งยืน: Mastercard ผนวกความยั่งยืนเข้าในรูปแบบธุรกิจโดยส่งเสริมการใช้งานที่ไร้กระดาษ สนับสนุนระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน และผนวกการคำนวณข้อมูลผลกระทบ พวกเขายังส่งเสริมใบเสร็จดิจิทัลและสนับสนุนโครงการอย่าง Eden Project เพื่อลดขยะที่ใช้ครั้งเดียว