ประกันสังคม ม.40 มีหลายทางเลือก สิทธิประโยชน์ต่างกันอย่างไร

ผู้ประกันตน ม.40 สามารถเลือกเป็นผู้ประกันได้ 3 ทางเลือก โดยจะมีความแตกต่างกันในเรื่องของเงินสมทบที่ส่งให้กับประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ความคุ้มครอง

นอกจากพนักงานประจำที่ต้องเข้าระบบประกันสังคม เป็นผู้ประกัน ม.33 และหากออกจากงานประจำสามารถขึ้นเป็นผู้ประกันตน ม.39 ต่อได้ เพื่อให้ได้รับความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมได้อย่างต่อเนื่องแล้ว

สำหรับ "อาชีพอิสระ" ก็ยังสามารถขึ้นเป็นผู้ประกันตน ม.40 ได้อีกด้วย ซึ่งผู้ประกันตน ม.40 ยังสามารถเลือกเป็นผู้ประกันได้ 3 ทางเลือก โดยจะมีความแตกต่างกันในเรื่องของเงินสมทบที่ส่งให้กับประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ความคุ้มครองที่จะได้รับ คือ

ทางเลือกที่ 1 ส่งเงินสมทบ 70 บาท/เดือน
ทางเลือกที่ 2 ส่งเงินสมทบ 100 บาท/เดือน
ทางเลือกที่ 3 ส่งเงินสมทบ 300 บาท/เดือน

ทั้งนี้ ทางเลือกที่ 2 และทางเลือกที่ 3 มักจะเกิดปัญหาในเรื่องของความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ ไม่ค่อยแน่ชัดว่าเหมือนหรือแตกต่างกันตรงไหนบ้าง

ซึ่งจากข้อมูลที่สำนักงานประกันสังคมได้เปรียบเทียบไว้ในเพจ “สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน / Social Security Office - Ministry of Labour” ให้เห็นแบบชัดๆ ว่าแตกต่างกันอย่างไร และทางเหลือกไหนเหมาะกับคุณ ดังนี้

ทางเลือกที่ 2 ส่งเงินสมทบ 100 บาท/เดือน

ทางเลือกที่ 2 สำหรับผู้ประกันตน ม.40 ที่เลือกส่งเงินสมทบ 100 บาท/เดือน จะได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองกรณีต่างๆ ดังนี้

1.กรณีประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

- นอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไป (ผู้ป่วยใน) ได้รับเงินทดแทน 300 บาท/วัน
- ผู้ป่วยนอก มีใบรับรองแพทย์ให้หยุด 3 วันขึ้นไป ได้รับเงินทดแทน วันละ 200 บาท
- เงื่อนไขการรับสิทธิผู้ป่วยในและนอก หยุดรวมกันไม่เกิน 30 วัน/ปี
- ไปพบแพทย์ (ผู้ป่วยนอก) โดยแพทย์ไม่มีความเห็นให้หยุดพักรักษาตัว หรือแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวไม่เกิน 2 วัน และมีใบรับรองแพทย์มาแสดง รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ครั้งละ 50 บาท (3 ครั้ง/ปี)

2.กรณีทุพพลภาพ

ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้รายเดือน เป็นระยะเวลา 15 ปี โดยมีรายละเอียดดังนี้

- จ่ายเงินสมทบ 6 ใน 10 เดือน ก่อนทุพพลภาพ ได้รับ 500 บาท/เดือน
- จ่ายเงินสมทบ 12 ใน 20 เดือน ก่อนทุพพลภาพ ได้รับ 650 บาท/เดือน
- จ่ายเงินสมทบ 24 ใน 40 เดือน ก่อนทุพพลภาพ ได้รับ 800 บาท/เดือน
- จ่ายเงินสมทบ 36 ใน 60 เดือน ก่อนทุพพลภาพ ได้รับ 1,000 บาท/เดือน

3.กรณีตาย

- ได้รับเงินค่าทำศพ (โดยผู้จัดการศพ) ได้รับ 25,000 บาท
- กรณีจ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนตาย รับเพิ่ม 8,000 บาท

4.กรณีชราภาพ

ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ ตามจำนวนงวดที่จ่ายเงินสมทบพร้อมผลประโยชน์ตอบแทน จากเงินสมทบเดือนละ 50 บาท โดยสามารถจ่ายเงินออมเพิ่มได้ ไม่เกินเดือนละ 1,000 บาท

ทางเลือกที่ 3 ส่งเงินสมทบ 300 บาท/เดือน

ทางเลือกที่ 3 สำหรับผู้ประกันตน ม.40 ที่เลือกส่งเงินสมทบ 300 บาท/เดือน จะได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองกรณีต่างๆ ดังนี้

1.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย

2.กรณีทุพพลภาพ

ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้รายเดือนตลอดชีวิต โดยมีรายละเอียดดังนี้

3.กรณีตาย

ได้รับเงินค่าทำศพ (โดยผู้จัดการศพ) 50,000 บาท

4.กรณีชราภาพ

- ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ ตามจำนวนงวดที่จ่ายเงินสมทบพร้อมผลประโยชน์ตอบแทนจากเงินสมทบเดือนละ 150 บาท
- รับเงินบำเหน็จเพิ่ม 10,000 บาท เมื่อจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 180 เดือนขึ้นไป โดยสามารถจ่ายเงินออมเพิ่มได้ ไม่เกินเดือนละ 1,000 บาท

5.กรณีสงเคราะห์บุตร

ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ เดือนละ 200 บาท/คน/เดือน (คราวละไม่เกิน 2 คน)

เอกสารที่ต้องใช้ในการได้รับเงินสมทบประจำเดือน

1. แบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 40 (สปส. 1-40) 1 ฉบับ

2. บัตรประจำตัวประชาชน

3. หากต้องการจะชำระเงินสมทบโดยหักจากบัญชีเงินฝากธนาคาร ให้แนบสำเนาหน้าแรกที่มีชื่อและเลขบัญชีของสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

โดยผู้ประกันตน ม.40 ต้องนำส่งเงินสมทบทุกเดือน และสามารถจ่ายเงินสมทบล่วงหน้าได้ 12 เดือน

สรุป

หากใครที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ม.33 , ม.39 และกำลังคิดจะขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.40 อย่าลืมเลือกความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับให้ดีก่อนตัดสินใจ เลือกให้เหมาะสมและตรงตามความต้องการของตนเอง เพื่อให้ได้รับประโยชน์อย่างคุ้มค่ากับเงินสมทบที่ต้องจ่ายไปทุกเดือน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ได้ทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

อ่านบทความน่ารู้เกี่ยวกับภาษีเพิ่มเติม คลิกที่นี่
Source : Inflow Accounting