PRTR ส่งซิกนำเงินระดมทุน ลุยลูกค้า‘โรงแรม-ไอที’ หนุนรายได้โต
เร่งขยายฐานลูกค้า "ํโรงแรม-ไอที" หลังปลดล็อกเงินทุน "จุดขาย" หุ้นน้องใหม่ไอพีโอ "พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป" เตรียมระดมทุนตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) 15 มี.ค. นี้
เมื่อเทรนด์ของโลกยุคใหม่ “องค์กร” (บริษัท) ต้องมีความกระชับ เพื่อไม่ให้แบกต้นทุนสูงเกินไป ส่งผลให้เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันได้ ! โดยเฉพาะในด้านของ “บุคลากร” (พนักงาน) ที่เป็นส่วนสำคัญของทุกองค์กร แต่ในยุคที่องค์กรต้องไม่อยากแบกรับต้นทุนพนักงานมากเกินไป “ธุรกิจการจ้างบุคคลภายนอก” (Outsourcing) จึงเติบโตสูง เนื่องจากเป็นตัวช่วยในการลดค่าใช้จ่ายให้กับองค์กร, ลดความซับซ้อนขององค์กร
หนึ่งในน้องใหม่ไอพีโอ บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR ประกอบธุรกิจให้บริการจัดหาบุคลากร และให้บริการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Outsourcing) แบบครบวงจร กำลังได้รับบวกจากเทรนด์ของโลกธุรกิจยุคใหม่...
“พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป” บริษัทน้องใหม่ที่เตรียมขายหุ้นไอพีโอในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ในวันที่ 15 มี.ค. 2566 ราคาหุ้นละ 7.20 บาท มูลค่าที่ตราไว้ (พาร์) 0.50 บาท หลังเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนต่อประชาชนครั้งแรก (IPO) 150 ล้านหุ้น คิดเป็น 25 % ของจำนวนหุ้นที่ออกและเรียกชำระแล้วทั้งหมด
ปัจจุบัน PRTR ดำเนินธุรกิจให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลครบวงจร เพื่อให้สามารถตอบโจทย์ความต้องการลูกค้าได้อย่างครบถ้วน ภายใต้บริษัทย่อย “4 บริษัท” ได้แก่ “ธุรกิจบริหารจัดจ้างพนักงาน” (Outsourcing Services) การให้บริการบริหารจัดจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติและจำนวนสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า รวมถึงให้บริการงานด้านการบริหารบุคลากร (HR Outsourcing) เพื่อตอบโจทย์ลูกค้าประเภทบริษัทหรือองค์กร
“ธุรกิจให้บริการสรรหาบุคลากร” (Recruitment Services) ภายใต้ บริษัทจัดหางานพีอาร์ทีอาร์ จำกัด (RE) และบริษัทจัดหางานพีอาร์ทีอาร์แอนด์เอ๊าท์ซอสซิ่ง (อีสเทิร์นซีบอร์ด) จำกัด (ES) “ธุรกิจให้บริการแพลตฟอร์มหางานออนไลน์” (Job Platform) ให้บริการแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ ภายใต้บริษัท เน็กซ์มูฟ แพลตฟอร์ม จำกัด (NEXMOVE) ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างผู้สนใจสมัครงาน และบริษัทที่ต้องการหาพนักงานมาเจอกัน
และ “ธุรกิจให้บริการฝึกอบรม และสัมมนา” (Integrated Learning หรือ Training) ให้บริการฝึกอบรมและสัมมนา ภายใต้ บริษัท เดอะแบล็คสมิธ จำกัด (BLACKSMITH)
จุดเด่นสำคัญ ! ของหุ้น PRTR คือ เป็นบริษัทคอนซัลต์ที่สามารถให้คำปรึกษาด้าน HR ในยุค 4.0 เพื่อสอดรับกับโลกยุคใหม่ และการทรานส์ฟอร์เมชันขององค์กรได้อย่างครบวงจร รวมทั้งการเข้าไปแก้ไขปัญหา และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่ลูกค้า
“ริศรา เจริญพานิช” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR ให้สัมภาษณ์ “กรุงเทพธุรกิจ” ว่า จากพนักงานรับเงินเดือนคนหนึ่ง ก่อนจะได้รับโอกาสจาก “2 ผู้ก่อตั้ง PRTR ชาวอังกฤษ” ให้ขึ้นรับหน้าที่บริหารองค์กรแห่งนี้ที่มีอายุครบ 30 ปี ! หลังผู้ก่อตั้งทั้งสองคนเดินทางกลับประเทศอังกฤษเมื่อ 10 ปีก่อน ! และเป็นเพียงผู้ถือหุ้นเท่านั้น
เมื่อมานั่งตรงนี้เห็นชัดๆ ว่าธุรกิจยังมีช่องทางการเติบโตอีกมาก ฉะนั้น ภารกิจแรกที่ต้องทำ นั่นคือ อยากผลักดันบริษัทเข้ามานำระดมทุนในตลาดหลักทรัพย์ฯ หากต้องการต่อยอดธุรกิจให้มีอัตราการเติบโตในอนาคต ซึ่งแผนการระดมทุนคือ “ธงผืนใหญ่” ที่จะเข้ามาปลดล็อกสร้างการเติบโต !!
ดังนั้น การเข้าระดมทุนในตลาดหุ้นครั้งนี้ ! จะไม่ได้ประโยชน์เพียงแค่มีช่องทางการหาเงินทุนมากขึ้น แต่จะได้เรื่องหน้าตา และความน่าเชื่อถือเต็มๆ มาตรฐานของบริษัทจะถูกยกระดับขึ้นทันที ที่สำคัญยังสามารถดึงดูดลูกค้าองค์กรใหม่ๆ และมีขนาดใหญ่ขึ้นเข้ามาอีกด้วย
เมื่อเป้าหมายสำคัญคือ “ก้าวเป็นอันดับหนึ่งในประเทศไทยและระดับภูมิภาค” ในผู้ให้บริการจัดจ้างพนักงานและสรรหาบุคลากรชั้นนำของประเทศไทย ที่ได้รับการยอมรับจากผู้ใช้บริการทั้งในและต่างประเทศ จึงเป็น “การเพิ่มโอกาส” ในการขยายตลาด พร้อมนำองค์ความรู้และบุคลากรคุณภาพ ไปสร้างคุณค่าทางธุรกิจให้กับองค์กรในหลากหลายภาคอุตสาหกรรม
สะท้อนผ่านเงินระดมทุนจำนวน 1,042 ล้านบาท เพื่อใช้สำหรับจ่ายคืนหนี้สินเงินกู้ยืมจากสถาบันการเงิน 521 ล้านบาท เพื่อลดต้นทุนทางการเงิน และใช้เป็นเงินทุนหมุนเวียน 521 ล้านบาท เพื่อรองรับการเติบโตและการขยายธุรกิจ เนื่องจากรูปแบบการดำเนินธุรกิจของ PRTR จะต้องจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนล่วงหน้าให้พนักงาน Outsource ก่อน และเรียกเก็บค่าดำเนินการจากลูกค้าภายหลัง
ดังนั้น การมีกระแสเงินสดที่เพียงพอ จะทำให้ PRTR มีความพร้อมในการขยายฐานลูกค้าไปในกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีโอกาสเติบโตสูงมากขึ้น เช่น กลุ่มโรงแรม ท่องเที่ยว และกลุ่มไอที
สอดคล้องกับแผนธุรกิจหลังระดมทุน บริษัทมุ่งขยายธุรกิจ Outsource ในกลุ่มลูกค้าอุตสาหกรรม “โรงแรมและกลุ่มไอที” เนื่องจากปัจจุบันมองเห็นโอกาสในการเติบโตทั้งสอง ซึ่งคาดว่าหลังบริษัทมีเงินระดมทุนประมาณครึ่งหลังปี 66 จะเห็นลูกค้ากลุ่มโรงแรมแห่งแรกเข้ามาในพอร์ตบริษัท สอดรับกับอุตสาหกรรมท่องเที่ยวของไทยกำลังฟื้นตัวโดดเด่น หลังนักท่องเที่ยวเดินทางเข้าไทยจำนวนมาก
นอกจากนี้ ณ วันไอพีโอจะมีการซื้อขายหุ้น PRTR บนกระดานรายใหญ่ (Big Lot) ในราคา IPO โดย บริษัท เจ มาร์ท หรือ JMART ตกลงจะซื้อหุ้น PRTR จำนวน 90 ล้านหุ้น คิดเป็นสัดส่วน 15% ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของ PRTR ภายหลัง IPO จากผู้ถือหุ้นเดิมของ PRTR จำนวน 3 ราย (พอล เดวิด ชอนดี้, จารุวรรณ พานิชเจริญ และริชาร์ด ฮิวจ์ เบนเนต) ในราคาเท่ากับราคา IPO
ท้ายสุด “ริศรา” บอกไว้ว่า เรายังมุ่งเน้นการสร้างแบรนด์ PRTR ให้เป็นที่จดจำ (Brand Awareness) และ พัฒนาบริการด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรทั้งออฟไลน์และออนไลน์ พร้อมทั้งการพัฒนาบริการให้ได้มาตรฐานสากล เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในระบบความปลอดภัยของข้อมูล และบริการ