'สยามพิวรรธน์' ดึงมือการเงินเสริมทัพ หนุนเคลื่อนธุรกิจแห่งอนาคต
ยุทธศาสตร์ “ผู้นำแห่งเศรษฐกิจสร้างสรรค์” ของสยามพิวรรธน์ มุ่งนำความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมล้ำสมัยก้าวข้ามการแข่งขันในประเทศ สร้างชื่อเสียงให้ปรเะเทศไทยบนเวทีโลก เป็นภารกิจและความท้าทายครั้งใหญ่ที่จะต้องเตรียมความพร้อมในทุกมิติ
ชฎาทิพ จูตระกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด เจ้าของและผู้บริหารโครงการ สยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ สยามดิสคัฟเวอรี่ และพันธมิตรใหญ่เจ้าของ “ไอคอนสยาม” กล่าวว่า ท่ามกลางการแข่งขัน และความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของธุรกิจค้าปลีก การสร้างคณะผู้บริหาร (Management team) ที่มีความสามารถสูง และมีประสบการณ์เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ จึงจำเป็นอย่างยิ่ง!! เพื่อช่วยกันขับเคลื่อนการขยายตัวของธุรกิจที่เติบโต
“คณะบริหาร ที่มีความเป็นเลิศรอบด้านจะทำให้สยามพิวรรธน์สามารถสร้างปรากฏการณ์แห่งยุคให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง นำความสำเร็จมาสู่ธุรกิจ พันธมิตร พร้อมยกระดับประเทศไทยสู่ความยิ่งใหญ่บนเวทีโลก”
ล่าสุด แต่งตั้ง "อัมพร โชติรัชสกุล" ผู้บริหารที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนและทำทรานส์ฟอร์เมชั่น (Transformation) การปรับโครงสร้างองค์กรขนาดใหญ่จนเป็นที่ยอมรับในวงการธนาคาร และการเงิน มานานกว่า 25 ปี รับตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ (President) สายสนับสนุนธุรกิจ มีผลตั้งแต่ ส.ค.2562 เข้าทำหน้าที่กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และบริหารสายสนับสนุนธุรกิจทั้งหมดของกลุ่มบริษัท อาทิ สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ สายงานบริหารทรัพยากรบุคคลและองค์กร สายงานพัฒนาระบบงานและบริหารความเสี่ยง กลุ่มงานจัดซื้อและทรัพย์สิน ซึ่งรวมถึงการจัดการสายงานสนับสนุนในบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุนของกลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์
ซึ่งจะเข้ามาทำงานใกล้ชิดร่วมกับ “กนกลดา ฤกษ์เกษม” กรรมการผู้จัดการใหญ่สายพัฒนาธุรกิจและบริหารการเงิน ที่ทำหน้าที่กำกับดูแลสายงายพัฒนาธุรกิจและการลงทุน สายงานวิเคราะห์ข้อมูลการตลาดและธุรกิจ สายงานควบคุมและวางแผนการเงิน สายงานการเงินและบัญชี และกลุ่มงานกฎหมาย ซึ่งได้เข้าร่วมงานกับสยามพิวรรธน์เมื่อ พ.ค.2561
“ถือเป็นก้าวสำคัญของกลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ ที่จะช่วยขับเคลื่อนกลยุทธ์หลักของสยามพิวรรธน์ ในการขยายและพัฒนาธุรกิจค้าปลีกให้สามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดดและแข็งแกร่ง พร้อมคงความเป็นผู้นำแห่งเศรษฐกิจสร้างสรรค์ พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมที่ล้ำสมัย”
“อัมพร” อยู่ในแวดวงธนาคารและการเงินมากว่า 25 ปี ร่วมบริหารในองค์กรชั้นนำ อาทิ บริษัท Gloriann Harris CPA สหรัฐอเมริกา บริษัท Coopers & Lybrand บริษัท Diner Clubs (Thailand) ธนาคารซิตี้แบงก์ ก่อนร่วมงานกับสยามพิวรรธน์ นั่งเก้าอี้ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน สายงานปฏิบัติการ บมจ.ธนาคารกรุงไทย นับเป็นกำลังหลัก!! ในการพัฒนาปฏิรูปโครงสร้างบริษัท การจัดการระบบฐานข้อมูลขนาดใหญ่ และการบริหารจัดการข้อมูล เพื่อตอบรับกลยุทธ์ในเรื่องของนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่ช่วยขับเคลื่อนกลยุทธ์ทางการตลาดแบบครบวงจรทั้งในและต่างประเทศ รวมทั้งการบริหารและสร้างสยามพิวรรธน์ “Next-Gen Leader” ปั้นคนรุ่นใหม่ ที่มีความชำนาญที่หลากหลาย(Multi Skills)ที่สามารถเข้าใจความต้องการของลูกค้าและเข้าใจไลฟ์สไตล์ของคนยุคดิจิทัลเสริมทัพผู้บริหารเพื่อขับเคลื่อนองค์กร
สยามพิวรรธน์ยังมีแผนปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการสร้าง “Center of Excellence” หรือการสร้างหน่วยงานกลางที่รวมเอาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในสาขาต่างๆ ขึ้นเป็นหน่วยงานส่วนกลางเพื่อกำกับดูแลและให้การสนับสนุนบริษัทลูกในเครือ นอกจากนี้มีแผนการปรับกระบวนการทำงานโดยนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้มีผลิตภาพมากขึ้น อาทิ การใช้ Chatbot, Robotic, AI ทำให้องค์กรมีความคล่องตัว (Agile organization) สามารถปรับตัวได้เร็วตอบสนองความต้องการและการเปลี่ยนแปลงของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว
ยุทธศาสตร์5ปีปั้นเมืองระดับโลก
สำหรับ โรดแมพธุรกิจ 5 ปี (2561-2565) ของกลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ มุ่งขยายการลงทุนทั้งในไทยและต่างประเทศ กำเม็ดเงินกว่า 75,000 ล้านบาท รองรับทุกโอกาสธุรกิจ!! ตั้งแต่การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจค้าปลีก ธุรกิจใหม่ที่จะมาต่อยอดและเสริมศักยภาพธุรกิจหลักให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น พร้อม "เปิดกว้างพันธมิตร" ชาวไทยและต่างชาติ ทั้งร่วมทุน หรือเข้าซื้อกิจการ
หนึ่งในกลยุทธ์หลัก “สยามพิวรรธน์” มุ่งสร้างโครงการระดับโลกทั้งในและต่างประเทศ ภายใต้แผน“พัฒนาเมือง” หรือเน้นลงทุนโครงการขนาดใหญ่ที่สร้างสรรค์โดยเฉพาะ (Tailor made) คอนเซปต์แปลกใหม่เหนือความคาดหมายใช้พื้นที่ขนาด 50-100 ไร่ขึ้นไป
มหาปรากฎการณ์ที่ไม่เคยมีมาก่อน!! คือเป้าหมายที่มีไว้พุ่งชนของสยามพิวรรธน์