ประกันสังคม จ่ายเงินบำนาญชราภาพ ผู้สูงอายุ ให้เงินรายเดือนตลอดชีวิต 7500 บ.

เปิดสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ หลักประกันเพื่อผู้ประกันตนอุ่นใจยามเกษียณ "ประกันสังคม" จ่ายเงินบำนาญชราภาพ ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 "เงินเดือนผู้สูงอายุวัยเกษียณ" คนแก่ ให้เงินรายเดือนตลอดชีวิต สูงสุด 7,500 บาท ตามระยะเวลาการนำส่งเงินสมทบ

เช็กเลยผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน และมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ได้เงินเดือนเท่าไร? เงื่อนไขได้เงินเดือนตลอดชีวิต-ได้เงินก้อนครั้งเดียว

นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่าปัจจุบันภาครัฐได้ให้ความสำคัญด้านสวัสดิการสังคมในวัยเกษียณให้แก่ประชาชนในหลายรูปแบบ เช่น ระบบประกันสังคม ระบบบำนาญสำหรับข้าราชการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมไปถึงเบี้ยยังชีพคนชราภาพ เพื่อช่วยสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีในวัยเกษียณอย่างยั่งยืน 

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ในระบบประกันสังคมจะได้รับการดูแลด้านสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากสำนักงานประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ 

โดยมีเงื่อนไขการเกิดสิทธิ เมื่อผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนหรือเสียชีวิต ส่วนจะได้รับเงินบำเหน็จหรือบำนาญกรณีชราภาพนั้น ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบของผู้ประกันตน 

เงื่อนไขได้เงินเดือนตลอดชีวิต-ได้เงินก้อนครั้งเดียว โดยแบ่งการขอรับประโยชน์ทดแทนออกเป็น 2 กรณี ดังนี้

1.) ประโยชน์ทดแทนกรณีบำนาญชราภาพ (จ่ายเป็นรายเดือนตลอดชีวิต) 

• ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน และมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ จะได้รับบำนาญชราภาพในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง 
• ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำนาญชราภาพขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน 
• ผู้ประกันตนที่รับบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับจากเดือนที่มีสิทธิได้รับบำนาญให้จ่ายบำเหน็จแก่ทายาท เป็นจำนวนเท่ากับเงินบำนาญชราภาพที่ได้รับเดือนสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตายคูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือหลังจากผู้รับบำนาญถึงแก่ความตายจนครบ 60 เดือน

          
2.) ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ (จ่ายเป็นเงินก้อนครั้งเดียว)

• ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ได้รับเงินเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่จ่ายในกรณีชราภาพ เฉพาะส่วนของผู้ประกันตนเพียงฝ่ายเดียว
• ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 180 เดือน จะได้รับเงินเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทนตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด        

          
จะเห็นได้ว่าการจ่ายเงินสมทบรายเดือนกับกองทุนประกันสังคมนั้นมิได้สูญเปล่า เพราะนอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์ครอบคลุมทุกช่วงชีวิตเมื่อถึงวัยเกษียณ ยังอุ่นใจได้ว่ามีเงินออมชราภาพไว้เป็นหลักประกัน 
 

อัตราเงินบำนาญชราภาพคำนวณตามระยะเวลาการนำส่งเงินสมทบ

• ผู้ประกันตน จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 15-20 ปี มีรายได้เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 20.00-27.50% จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 3,000-4,125 บาท
• ผู้ประกันตน จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 21-25 ปี มีรายได้เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 29.00-35.00% จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 4,350-5,250 บาท
• ผู้ประกันตน จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 26-30 ปี มีรายได้เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 36.50-42.50% จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 5,475-6,375 บาท
• ผู้ประกันตน จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 31-35 ปี มีรายได้เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 44.00-50.00% จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 6,600-7,500 บาท

 

อ้างอิง-ภาพ : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน