ตลาดแรงงานสหรัฐแกร่ง ปิดปี 67 คนว่างงานต่ำสุดรอบ 8 เดือน บริษัทลดการเลิกจ้าง แม้เศรษฐกิจชะลอ
ตลาดแรงงานสหรัฐแกร่ง ปิดปี 67 ว่างงานต่ำรอบ 8 เดือน ด้านผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานใหม่ลดลงเหลือ 2.1 แสนราย พบบริษัทชะลอการเลิกจ้าง แม้เศรษฐกิจชะลอ
สำนักข่าวบลูมเบิร์ก รายงานวันนี้ (3 ม.ค.) ว่า การยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกในสหรัฐปิดท้ายปี 2024 ที่ระดับต่ำสุดในรอบ 8 เดือน สะท้อนถึงระดับการเลิกจ้างที่ค่อนข้างต่ำในตลาดแรงงานที่ยังคงมีความยืดหยุ่นอย่างน่าประหลาดใจ
กระทรวงแรงงานเปิดเผยข้อมูลเมื่อวานนี้ว่า ตัวเลขผู้ขอรับสวัสดิการใหม่ลดลง 9,000 ราย เหลือ 211,000 ในช่วง 22 ธ.ค. - 28 ธ.ค. ซึ่งต่ำกว่าทุกการคาดการณ์ยกเว้นหนึ่งรายในการสำรวจของบลูมเบิร์กขณะเดียวกัน จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการต่อเนื่อง ซึ่งเป็นตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับสวัสดิการ ก็ลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 3 เดือนที่ 1.84 ล้านรายระหว่างวันที่ 15 ธ.ค. - 21 ธ.ค.
บทวิเคราะ์ของบลูมเบิร์ก ระบุว่า ระดับการยื่นขอสวัสดิครั้งแรกในปัจจุบันอยู่ในระดับต่ำ สอดคล้องกับระดับก่อนเกิดการระบาดใหญ่ และสะท้อนถึงตลาดงานที่บริษัทต่างๆ โดยทั่วไปยังคงรักษาพนักงานไว้
ด้าน เจอโรม พาวเวล ประธานธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) อธิบายเมื่อเดือนที่แล้วว่าตลาดแรงงานสหรัฐอยู่ใน "สภาพที่มั่นคง" แม้ว่าการเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานในช่วงฤดูร้อนสร้างความกังวล ทำให้ผู้กำหนดนโยบายต้องลดอัตราดอกเบี้ยลงครึ่งเปอร์เซ็นต์ในเดือนก.ย.เพื่อช่วยสนับสนุนการจ้างงาน
ข้อมูลล่าสุด ชี้ให้เห็นถึงตลาดแรงงานที่กำลังชะลอตัวแต่ยังคงแข็งแกร่งโดยรวมตลาดกำลังผ่อนคลายลง แต่ไม่ได้อยู่ในลักษณะที่น่ากังวล พาวเวลกล่าวในการแถลงข่าวกลางเดือนธ.ค. หลังจากที่ผู้กำหนดนโยบายตัดสินใจลดอัตราดอกเบี้ยเป็นครั้งที่สามในสามเดือน
บลูมเบิร์ก อธิบายว่า ข้อมูลรายสัปดาห์มักจะผันผวน และยิ่งผันผวนมากขึ้นในช่วงวันหยุด ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ของการยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานใหม่ ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่ช่วยปรับความผันผวน ลดลงมาอยู่ที่ 223,250 ราย ต่ำที่สุดนับตั้งแต่สิ้นเดือนพ.ย.
ก่อนการปรับตามฤดูกาล จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการครั้งแรกเพิ่มขึ้น รัฐมิชิแกน นิวเจอร์ซีย์ และเพนซิลเวเนียเพิ่มขึ้นมากที่สุด ในขณะที่เท็กซัสและแคลิฟอร์เนียมีการลดลงมากที่สุด
แม้จะมีการลดลงของการขอรับสวัสดิการต่อเนื่อง การยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานซ้ำในสหรัฐกำลังจะมีการเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นปีที่สอง ซึ่งตามประวัติศาสตร์แล้วพบได้ยากนอกช่วงเศรษฐกิจถดถอย และสะท้อนถึงการชะลอตัวของการจ้างงาน
ตัวเลขล่าสุดแสดงการเพิ่มขึ้นในปี 2024 ที่ 4.8% ตามหลังการเพิ่มขึ้น 10.6% ในปี 2023
ท้ายที่สุด บทวิเคราะห์ของบลูมเบิร์ก เผยว่า ในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา การเพิ่มขึ้นติดต่อกันสองปีของการขอรับสวัสดิการต่อเนื่องเกิดขึ้นเฉพาะในช่วงเศรษฐกิจถดถอยและช่วงที่มีการเลิกจ้างครั้งใหญ่เท่านั้น
อย่างไรก็ตาม ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ตลาดแรงงานมีลักษณะที่แตกต่างออกไปคือ นายจ้างส่วนใหญ่ยังคงรักษาพนักงานไว้ แต่พวกเขาไม่ได้จ้างงานมากเท่าที่เคย ซึ่งหมายความว่าคนที่ตกงานต้องใช้เวลานานขึ้นในการหางาน
อ้างอิง: Bloomberg
