‘เศรษฐา’ สั่งทำงบฯปี 68 กำหนดตัวชี้วัด สะท้อน 'นโยบายสำคัญ' ของรัฐบาล

รายงานข่าวจากทำเนียบรัฐบาล เปิดเผยว่าเมื่อเร็วๆนี้ สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี (สลค.) ได้ส่งหนังสือเวียนถึงหน่วยงานราชาการระดับ กระทรวง ทบวง กรม และหน่วยงานของรัฐทุกหน่วยงาน โดยอ้างถึงข้อสั่งการของนายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และ รมว.คลัง ในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 9 ม.ค.2567 ที่ได้มีข้อสั่งการในเรื่องการจัดทำร่างพ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2568

โดยมีสาระสำคัญว่าในการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 วาระ 1 ในระหว่างวันที่ 3 -5 มกราคม 2567 ที่ผ่านมา ผ่านพ้นไปด้วยความเรียบร้อยเป็นอย่างดี โดยได้รับการสนับสนุนจากรัฐมนตรีและเจ้าหน้าที่ของทุกหน่วยงาน ถึงแม้ว่าการจัดทำร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2567  ดังกล่าว รัฐบาลมีเวลาเตรียมการในเรื่องนี้ค่อนข้างน้อย

ดังนั้นในการจัดทำร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งยังอยู่ระหว่างการดำเนินการนั้น ขอให้ทุกหน่วยงานให้ความสำคัญกับการนำนโยบายของรัฐบาลมากำหนดเป็นจุดเน้นที่ต้องดำเนินการและใช้เป็นกรอบแนวทาง ในการจัดทำแผนงาน/โครงการรองรับต่อไป

โดยพิจารณากำหนดสัดส่วนงบประมาณที่สะท้อนถึงนโยบายสำคัญของรัฐบาลให้ชัดเจน กำหนดตัวชี้วัดในการดำเนินแผนงาน/โครงการที่สามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม และในกรณีจะเพิ่มหรือลดงบประมาณในรายการใดก็ต้องมีเหตุผลและความจำเป็นที่สามารถอธิบายได้ อย่างชัดเจนด้วย

โดยขอให้สำนักบประมาเป็นหน่วยงานหลักในการหารือและประสานงานกับสำนักงาน สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำโครงสร้างงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามแนวทางดังกล่าวต่อไป

ทั้งนี้ ให้แต่ละกระทรวงส่งแผนการปฏิบัติงนตามนโยบายรัฐบาลของแต่ละกระทรวงไปยังสำนักงบประมาณเพื่อประกอบการพิจารณาการจัดทำร่างพระราชบัญญัติงบประมาณดังกล่าวข้างต้นด้วย ซึ่งครม.พิจารณาแล้วลงมติเห็นชอบตามที่นายกรัฐมนตรีเสนอ

สำหรับรายละเอียดของงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2568 อยู่ที่ กรอบวงเงินงบประมาณรายจ่าย  3.591 ล้านล้านบาท ขาดดุลงบประมาณ 6.92 แสนล้านบาท และประมาณการจัดเก็บรายได้ของรัฐบาลอยู่ที่ 2.899 ล้านล้านบาท  

โดยโครงสร้างยุทธศาสตร์การจัดสรรงบฯ พ.ศ. 2568 ตามยุทธศาสตร์ชาติ 6ด้าน ประกอบด้วย

1. ยุทธศาสตร์ด้านความมั่งคง
2.  ยุทธศาสตร์ด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน
3. ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและเสริงสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
4. ยุทธศาสตร์ด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม
5. ยุทธศาสตร์ด้านการสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
6. ยุทธศาสตร์ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ