เปิด 10 สายงานเติบโตแรง ปี 2025 นักกายภาพบำบัด รปภ. ก็ติดโผด้วย!

เปิด 10 สายงานเติบโตแรง ปี 2025 นักกายภาพบำบัด รปภ. ก็ติดโผด้วย!

เด็กจบใหม่หรือวัยทำงานระดับกลาง (ที่มีเหตุให้เปลี่ยนงานใหม่) ต่างก็พบว่าการหางานทำเป็นเรื่องยาก ความเชื่อมั่นของวัยทำงานยุคนี้จึงอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เกิดโรคระบาด

KEY

POINTS

  • ตลาดงานผันผวนแรงทั่วโลก ทำเอาวัยทำงานพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า "หางานยาก" ส่งผลให้ความเชื่อมั่นของวัยทำงานยุคนี้อยู่ในระดับต่

ปฏิเสธไม่ได้ว่าหลายปีมานี้ตลาดงานผันผวนแรงทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นเด็กจบใหม่หรือวัยทำงานระดับกลาง (ที่มีเหตุให้เปลี่ยนงานใหม่) ต่างก็พบว่าการหางานทำเป็นเรื่องยาก ความเชื่อมั่นของวัยทำงานยุคนี้จึงอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เกิดโรคระบาด แต่ในความมืดมนยังพอมีแสงแห่งความหวัง หากผู้สมัครงานอยากได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาดงาน ก็ต้องรู้ข้อมูลอัปเดตล่าสุดว่าปีนี้สายงานไหน-กลุ่มอาชีพใดกำลังเติบโต และกำลังต้องการเพื่อนร่วมงานจำนวนมาก 

โดยหนึ่งในชุดข้อมูลที่น่าจะเป็นประโยชน์ต่อวัยทำงานที่กำลังหางานอยู่ก็คือ รายงาน Jobs on the Rise 2025 จาก Linkedin ที่ได้เปิดเผยรายชื่อสายงานเติบโตแรงประจำปีนี้ ทั้งนี้ ทีมสำรวจได้พิจารณาการคัดเลือกจากสายงานที่เติบโตเร็วที่สุดในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา และมีแนวโน้มที่จะเติบโตแรงต่อเนื่องต่อไปในอนาคตอันใกล้ด้วย ซึ่งคาดการณ์ว่า กลุ่มอาชีพโดดเด่นอย่างสายงานเทคฯ-AI และสายงานการท่องเที่ยว จะมีการเติบโตสูงขึ้นในปี 2025

อย่างไรก็ตาม ในรายงานของ LinkedIn ได้ระบุถึงสายงานที่จะเติบโตสูงเอาไว้ถึง 25 สายงาน แต่ในที่นี้ขอยกมา 10 อันดับแรกให้ได้ทราบกันพอสังเขป พร้อมข้อมูลด้านทักษะที่จำเป็นต้องมี และสายงานอื่นใกล้เคียงที่สามารถย้ายมาทำตำแหน่งงานนี้เหล่านี้ได้ ซึ่งทั้ง 10 สายงานในลิสต์รายงานมีดังนี้

1. วิศวกรปัญญาประดิษฐ์ (Artificial intelligence engineers) 

ทำหน้าที่ออกแบบ พัฒนา นำโมเดลและอัลกอริทึม AI ไปใช้งานเพื่อปรับกระบวนการให้เหมาะสมและแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ผู้ที่อยากทำงานนี้จะต้องมีทักษะจำเป็น ได้แก่ การเขียนโค้ดภาษา Large Language Models (LLM), Natural Language Processing (NLP), PyTorch 

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: วิศวกร Full Stack, ผู้ช่วยวิจัย, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล

2. ที่ปรึกษาด้านปัญญาประดิษฐ์ (Artificial intelligence consultants)

ตำแหน่งงานนี้มีหน้าที่ช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ด้วยการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาใช้ และบูรณาการเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและปรับปรุงการดำเนินงาน โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การเขียนโค้ดภาษา Large Language Models (LLM), Prompt Engineering, Python

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้ช่วยฝ่ายปฏิบัติการ วิศวกรการเรียนรู้ของเครื่องจักร นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล

3. นักกายภาพบำบัด (Physical therapist) 

นักกายภาพบำบัดรักษาผู้ป่วยโรคต่างๆ มากมาย รวมถึงช่วยบรรเทาอาการปวด จัดการอาการบาดเจ็บ และปรับปรุงการเคลื่อนไหวของร่างกายให้เป็นปกติ โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่  การฟื้นฟูกระดูกและข้อ, การจัดการดูแลผู้ป่วย, กิจกรรมบำบัด 

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: นักเทคนิคการแพทย์ด้านกายภาพบำบัด, เทรนเนอร์ส่วนตัว, ผู้ช่วยฟื้นฟูสมรรถภาพ

4. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนากำลังคน (Workforce development manager) 

ผู้จัดการพัฒนาบุคลากรหรือที่เรียกอีกอย่างว่าผู้จัดการการเรียนรู้และการพัฒนา ช่วยให้พนักงานเพิ่มทักษะและปรับปรุงความต้องการขององค์กรของบริษัทโดยการออกแบบและนำโปรแกรมการฝึกอบรมมาใช้ โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การจัดการพัฒนาบุคลากร, การพัฒนาโปรแกรม, จัดกิจกรรมเชิงรุก

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้สรรหาบุคลากร ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ผู้อำนวยการฝ่ายการติดต่อ

5. ที่ปรึกษาการเดินทาง (Travel advisors) 

ที่ปรึกษาด้านการเดินทางซึ่งเรียกอีกอย่างว่าตัวแทนท่องเที่ยว มีหน้าที่ช่วยวางแผน จอง และจัดการการเดินทางส่วนตัวและธุรกิจ รวมถึงช่วยแนะนำทัวร์และที่พักที่พวกเขาต้องการในระหว่างการเดินทาง ในปี 2025 คาดการณ์ว่าการเดินทางเพื่อพักผ่อนภายในประเทศจะเพิ่มขึ้น 3.9%และจะไปถึงระดับก่อนเกิดโรคระบาด โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การวางแผนการเดินทาง, การเขียนเกี่ยวกับการเดินทาง, การตลาดโซเชียลมีเดีย

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย, ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า, ผู้ช่วยฝ่ายบริหาร

6. ผู้จัดการประสานงานอีเวนต์ (Event Coordinator) 

ผู้ประสานงานงานอีเว้นท์มีหน้าที่จัดการ วางแผน และดำเนินการอีเว้นท์ทุกขนาด นอกจากนี้ บทบาทเหล่านี้ยังต้องจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการด้านโลจิสติกส์ที่ซับซ้อน เช่น การจัดการผู้ขายและงบประมาณ โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การวางแผนงานอีเวนต์, การตลาดโซเชียลมีเดีย, การบริการลูกค้า

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้ประสานงานการตลาด, พนักงานขาย, ผู้ช่วยผู้บริหาร

7. ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กร (Directors of Development) 

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา ซึ่งบางครั้งเรียกว่าผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาหรือผู้อำนวยการฝ่ายของขวัญสำคัญ ทำหน้าที่จัดการกลยุทธ์การระดมทุนขององค์กร นอกจากนี้ บทบาทเหล่านี้ยังเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์กับผู้บริจาค การจัดการพอร์ตโฟลิโอ และแม้แต่การขายอีกด้วย โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การระดมทุน, การเขียนข้อเสนอเพื่อขอทุน, จัดกิจกรรมเชิงรุก

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ, ผู้จัดการโปรเจกต์, ผู้จัดการโปรแกรมพัฒนาองค์กร

8. ตัวแทนขายภาคสนาม (Outside sales representative) 

ตัวแทนขายภายนอกจะขายผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัท โดยปกติจะขายแบบพบหน้ากัน ความสัมพันธ์กับลูกค้าบางประเภทอาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะพัฒนาได้ บทบาทนี้บางครั้งเรียกว่าตัวแทนขายภาคสนาม โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การสื่อสารกับลูกค้าโดยตรง, การจัดการบัญชี, การดำเนินการขาย

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย, ตัวแทนขายภายในออฟฟิศ, ผู้จัดการบัญชี

9. ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน (Sustainability specialist) 

ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนจะวิเคราะห์ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมของบริษัท "และออกแบบกลยุทธ์ที่บรรเทาอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ" ตามที่ LinkedIn ระบุไว้ โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การรายงานความยั่งยืน, ความรับผิดชอบต่อสังคม, นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: ผู้ช่วยวิจัย ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยการตลาด ตัวแทนด้านความปลอดภัย

10. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (Security Guard) 

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทำงานให้กับบริษัทหรือบุคคลเพื่อ "เฝ้าติดตามและปกป้อง" ทุกอย่างตั้งแต่บุคคลไปจนถึงทรัพย์สิน บทบาทเหล่านี้หลายบทบาทต้องมีความรู้เกี่ยวกับอาวุธปืนและการป้องกันตัว โดยทักษะที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ การรักษาความปลอดภัย, การป้องกันตัว-เฝ้าระวัง, การใช้อาวุธ, บริการลูกค้า

สายงานใกล้เคียงที่ย้ายมาทำได้: เจ้าหน้าที่คลังสินค้า, ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า, พนักงานขับรถ