เสนาฯจับมือม.สยาม ปั้นบุคลากรด้านAI ผ่านโครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่

เสนาฯจับมือม.สยาม ปั้นบุคลากรด้านAI  ผ่านโครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่

เสนาฯ ผนึกมหาวิทยาลัยสยาม ลงนาม MOU เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรด้านAI ผ่านโครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ เข้ามาช่วยขับเคลื่อนธุรกิจในอนาคต

KEY

POINTS

  • ในโลกที่การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีดิจิทัลเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การเตรียมตัวให้พร้อมรับมือกับอนาคตที่ไม่หยุดนิ่งถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทุกองค์กรต้องใส่ใจ
  • ล่าสุด เสนาดีเวลลอปเม้นท์   ได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยสยาม  ลงนามบันทึกข้อตกลง MOU ในโครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่
  • เป้าหมายในการพัฒนาและเสริมสร้างทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อเตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการทำธุรกิจในยุคดิจิทัล

ความร่วมมือในครั้งนี้ถือเป็นการผนึกกำลังระหว่างภาคธุรกิจและภาคการศึกษาที่มีวิสัยทัศน์ตรงกัน ในการสร้างความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นต่อโลกธุรกิจปัจจุบัน โดยเฉพาะในด้านที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เช่น AI และดิจิทัลเทคโนโลยี ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจในอนาคต

การพัฒนาคน…กุญแจสู่ความสำเร็จในยุคดิจิทัล

ผศ.ดร.เกษรา ธัญลักษณ์ภาคย์ กรรมการผู้จัดการของเสนาดีเวลลอปเม้นท์ ได้กล่าวถึงเป้าหมายของความร่วมมือในครั้งนี้ว่า “เสนามุ่งมั่นในการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะและความรู้ที่ทันสมัย เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาองค์กรและเสริมสร้างสังคมที่ดีขึ้น โดยเฉพาะการสนับสนุนให้พนักงานมีโอกาสพัฒนาทักษะในด้านต่างๆ ผ่านการอบรมและสัมมนา” นอกจากนั้น เสนายังร่วมกับมหาวิทยาลัยสยามในการออกแบบหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์เพื่อการประกอบธุรกิจ เพื่อเตรียมบัณฑิตให้พร้อมกับทักษะที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว

การศึกษา = พลังขับเคลื่อนอนาคต

การลงนามในครั้งนี้สะท้อนถึงวิสัยทัศน์ที่ลึกซึ้งของเสนาในการสร้างอนาคตที่มั่นคงและยั่งยืน ไม่เพียงแต่จากการพัฒนาพนักงาน แต่ยังเป็นการเสริมสร้างพลังหรือ Empowerment ให้กับบุคลากร เพื่อให้พวกเขามีศักยภาพในการรับมือกับความท้าทายในยุคดิจิทัล โดยการศึกษาในด้าน AI และดิจิทัลเทคโนโลยี จะช่วยให้พนักงานมีทักษะที่สำคัญที่ไม่เพียงแต่ทำให้พวกเขามีอาชีพที่มั่นคงในอนาคต แต่ยังเป็นการส่งเสริมการพัฒนาประเทศให้ก้าวหน้าไปพร้อมกัน

เสนายังยึดมั่นในหลักการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะในด้านการศึกษา (SDG 4) และการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน (SDG 8) ซึ่งจะช่วยสร้างงานที่มีคุณภาพ และเปิดโอกาสทางการศึกษาอย่างเท่าเทียมให้กับบุคลากรทุกรุ่น โดยมองว่าเมื่อพนักงานมีทักษะที่ดีและเหมาะสม ก็จะทำให้ทั้งตัวพนักงานและองค์กรสามารถเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

ความร่วมมือครั้งนี้…ไม่ใช่แค่เพื่อพนักงาน แต่เพื่ออนาคต

การร่วมมือระหว่างเสนาและมหาวิทยาลัยสยามในครั้งนี้ ไม่ได้เป็นแค่การสร้างโอกาสทางการศึกษาให้กับพนักงานในองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างรากฐานสำคัญสำหรับการพัฒนาประเทศในอนาคต เพราะพนักงานที่มีความรู้และทักษะด้าน AI และเทคโนโลยีดิจิทัลจะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน

การลงทุนในมนุษย์ในครั้งนี้ของเสนา จึงไม่ใช่แค่การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานของการเติบโตที่ยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งสำหรับองค์กรและสำหรับสังคมไทยในอนาคต