บริษัทอินเดียวุ่นหาผู้หญิงนั่งเก้าอี้บอร์ด

นายประนาบ ฮัลเดีย กรรมการผู้จัดการบริษัทไพรม์ ดาต้าเบส ที่ติดตามความเคลื่อนไหวของบริษัทจดทะเบียนในอินเดีย เปิดเผยว่า จากการรวบตัวตัวเลขถึงวันที่ 27 มีนาคมที่ผ่านมา พบว่า มีบริษัทอินเดียถึง 1,819 แห่งจากกว่า 5,000 แห่งในตลาดหลักทรัพย์แห่งชาติ หรือเอ็นเอสอี และตลาดหลักทรัพย์มุมไบ หรือบีเอสอี ที่ยังไม่ประกาศแต่งตั้งผู้หญิงเข้ามานั่งเป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหาร หรือบอร์ดอย่างน้อย 1 คนตามกฎใหม่ ภายในวันที่ 1 เมษายนนี้

นายฮัลเดีย กล่าวว่า การวิ่งวุ่นในนาทีสุดท้ายนั้น เป็นเรื่องปกติสำหรับการปฏิบัติตามกฎที่ออกมาใหม่ ส่วนบริษัทที่ปฏิบัติตามแล้วนั้น ปรากฎว่ามีกรณีผู้บริหารใช้วิธีแต่งตั้งภรรยาเข้ามาเป็นบอร์ดแทนการหาผู้มีความรู้ความสามารถจากภายนอก เช่น รีไลแอนซ์ อินดัสทรี กลุ่มบริษัทยักษ์ใหญ่ของนายมูเกช อัมบานี มหาเศรษฐีอันดับ 2 ของอินเดีย เช่นเดียวกับเจ้าของเรย์มอนด์ กรุ๊ป กลุ่มบริษัทสิ่งทอยักษ์ใหญ่

ด้านนายชิร์ราม สุพราม ประธานบริษัทที่ปรึกษา อินกอฟเวิร์น ในเมืองบังกาลอร์ ทางใต้ของอินเดีย กล่าวว่า บรรดาเอกชนคิดว่าหากมีบริษัทจำนวนมากไม่ปฏิบัติตามกฎใหม่แล้ว จะไม่มีใครถูกปรับ และเป็นการกดดันให้ทางการขยายเส้นตายออกไป

อย่างไรก็ดี คณะกรรมการกำกับตลาดทรัพย์อินเดีย หรือเอสอีบีไอ ได้เตือนก่อนถึงเส้นตายแล้วว่า บริษัทที่ไม่ปฏิบัติตามกฎจะต้องถูกลงโทษ